Suggesties na de sessie van 1 december
- Hier is de presentatie die we hebben gebruikt
- Mail ons gerust als je iets wilt delen of een vraag hebt
Suggesties na sessie 4 (12 mei)
Hier zijn enkele suggesties naar aanleiding van de sessie:
- Verdiep je in vier progressiegerichte rollen door naar deze podcast te luisteren of naar deze animatie te kijken of in het boek Progressiegesprekken hoofdstuk 7 te lezen
- Lees De cirkeltechniek – Voor wie vooruit wil komen
- Verdiep je in progressiegericht sturen door deze animatie te bekijken, naar deze podcast te luisteren en dit artikel te lezen. Probeer daarna een paar stuurvragen te formuleren voor vaak voorkomende situaties in jouw werk waarin sturen aan de orde is.
- Lees Schema van de logische-consequentie-aanpak
- Maak een wandelafspraak van ongeveer 20 minuten met iemand die deze training ook volgt. Stel elkaar tijdens die wandeling een progressievraag. Selecteer die progressievraag uit deze 50 progressievragen
- Lees Hoe progressiegerichte intervisie de wijsheid in een team kan stimuleren
Suggesties na sessie 3 (21 apr)
Hier zijn enkele suggesties naar aanleiding van de sessie:
- Lees De logische-consequentie-aanpak
- Luister naar deze podcast monitoren van progressie
- Lees Het leren-en-presteren-model
- Lees het werkt (niet)
- Lees 8 uitgangspunten bij progressiegericht veranderen
- Lees in het boek Progressiegesprekken hoofdstuk 8 over een alternatief voor beoordelingsgesprekken
Video
De volgende sessies zijn:
- 12 mei 9.00-12.00 Fysiek in Aristo
- 8 september 14.00-17.00 Online
Suggesties na sessie 2 (17 mrt)
Hier zijn enkele suggesties naar aanleiding van de sessie:
- Verdiep je in vier progressiegerichte rollen door naar deze podcast te luisteren of naar deze animatie te kijken of in het boek Progressiegesprekken hoofdstuk 7 te lezen
- Lees De CPW 7-stappenaanpak en 3 progressiegerichte pijlers
- Verdiep je in progressiegericht helpen door te luisteren naar deze podcast en maak vervolgens een (wandel)afspraak met iemand anders die ook deze training volgt. Voer tijdens die afspraak een progressiegericht help-gesprek aan de hand van de De CPW zeven stappen aanpak
- Lees Meerwaarde van het samen bespreken van progressie
- Lees deze artikelen authentiek leiderschap en leiderschapsontwikkeling en authentiek zijn
- Bekijk Progressiegericht sturen (animatie)
Video
Suggesties na sessie 1 (27 jan)
Hier zijn enkele suggesties naar aanleiding van de sessie:
Suggesties:
- Lees 6 principes van progressiegericht sturen en bekijk Progressiegericht sturen in vogelvlucht (video)
- Lees Drie ja-maar reacties na stuurvragen (en hoe je kunt reageren)
- Leg contact met een van de andere deelnemers in deze trainingsgroep en help elkaar met het voorbereiden van een stuurgesprek aan de hand van dit voorbereidingsformuliertje.
- Bekijk een aantal van deze bijdragen: van spiegel naar dartboard en openingszin in een stuurgesprek en van verontwaardiging naar verwachting en dat ik je onder druk zet is voor je eigen bestwil en progressiegericht sturen en podcast sturen
- Lees iets over enkele progressiegerichte begrippen zoals de negativiteitsbias, eerst aansluiten dan doorschakelen, het reciprociteitsprincipe, de groeimindset, het progressieprincipe, de psychologische basisbehoeften en het motivatiecontinuüm en technieken zoals startoefeningetjes, de cirkeltechniek, progressiegericht sturen, deliberate practice, en het 7-stappenmodel.
- Lees een paar van de bijdragen die je ziet wanneer je op deze link klikt en bedenk een manier om je eigen progressie te monitoren de komende weken
Filmpje:
- Video van Ed Deci over autonomie-ondersteuning (zie ook deze samenvatting ).
Suggesties voorafgaand aan sessie 1
Beste deelnemers,
Wij (Gwenda Schlundt Bodien en Coert Visser) verheugen ons erop jullie binnenkort te ontmoeten voor de startsessie progressiegerichte gesprekken. De sessie vindt plaats via Zoom. U ontvangt binnenkort een uitnodiging om deel te nemen.
Deze internetpagina
Deze internetpagina is alleen bedoeld voor jullie groep en dient ter ondersteuning bij de workshop. Op deze pagina komen artikelen, podcasts, filmpjes en suggesties te staan.
Wat kun je lezen?
Ben je nog niet zo bekend met progressiegericht werken? Dan kun je even grasduinen op de volgende twee websites en enkele artikelen die je met name aanspreken lezen.
Wat kun je doen ter voorbereiding?
Als je je wilt voorbereiden op de workshop dan zijn hier twee suggesties daarvoor.
- Voer op onze twee sites in het zoekvenster een zoekterm in (sturen, motivatie, progressie, groeimindset) en lees op elke site 1 artikel dat je interessant lijkt. De sites kun je hier vinden: Coert’s site en Gwenda’s site
- Let de komende weken aan het einde van elke dag op welke (kleine) progressie je die dag hebt geboekt in iets dat belangrijk voor je is. Maak een notitie van die (kleine) progressie.
Beste Wim, Dank voor je reactie. Begrijp ik goed dat jij vindt dat het creëren van werkplekdemocratie een plicht voor…
Als we in een democratische rechtsorde leven met sociale grondrechten dan is zeggenschap van de werknemer in het bedrijf een…
Dat ben ik met je eens. Hij heeft dat vanaf het begin gedaan. Hier schreef ik erover tijdens de campagne…
Eigenlijk past Trump precies dezelfde tactieken toe als Hitler. Van die laatste weten we tot wat dat geleid heeft. (en…
Open link ► Dit artikel van Landry et al. (2024) laat zien dat vegetarische en veganistische eetpatronen kunnen helpen om…
Stel je voor dat je naar een autodealer gaat en de verkoper prijst zijn eigen 'slimme tactiek' aan: "Ik heb…
Open link ► Dit artikel van Schimmelpenninck (2024) laat zien dat het Nederlandse debat steeds meer wordt verstoord door tactieken…
Open link ► Dit artikel van Harrison et al. (2024) laat zien dat het schoolklimaat een belangrijke rol speelt in…
Open link ► Dit artikel van Wang et al. (2024) laat zien dat leerlingen van leraren die hun psychologische basisbehoeften…
Open link ► Dit artikel van Olafsen et al. (2024) laat zien dat dagelijkse schommelingen in frustratie van psychologische basisbehoeften…
► Interessant perspectief van Laura Batstra en Sanne te Meerman 🇺🇦 op ADHD en de misvattingen rondom deze classificatie. Zij…
Open link ► Dit artikel van Andrade, Pétrin-Pomerleau en Gaudreau (2024) laat zien dat excellencism en perfectionisme verschillend samenhangen met…