• HOME
  • PROGRESSIEGERICHT WERKEN
  • TRAININGEN
  • ARCHIEF
  • BOEKEN

Intrinsieke en extrinsieke motivatie: vaak verkeerd begrepen termen

door Coert Visser | nov 1, 2025 | Motivatie, Progressiegericht werken, Zelfdeterminatietheorie

In de wereld van leiderschap, onderwijs en progressiegericht werken zijn intrinsieke motivatie en extrinsieke motivatie veelgehoorde termen. Ze duiken op in populaire artikelen en in onderlinge gesprekken, maar niet zelden met een uitleg die niet klopt. Als u deze...

Progressiekadering: welke progressiefocus werkt bij welke commitment?

door Coert Visser | sep 4, 2025 | Motivatie, Progressie, Progressiegericht werken

Terwijl we doelen proberen te bereiken kan onze motivatie variëren. Motivatie is vaak sterk aan het begin en tegen het einde, maar neigt af te nemen in de middenfase (Bonezzi et al., 2011). Dit roept een belangrijke vraag op: hoe kunnen we onze motivatie verhogen...

Doelharmonie versterkt motivatie en welzijn

door Coert Visser | jun 12, 2025 | Motivatie, Progressiegericht werken

Doelharmonie helpt mensen hun uiteenlopende doelen als samenhangend te ervaren. Wang & Fishbach (2025) onderzochten dit effect in elf studies en brachten de gevolgen in kaart voor motivatie, gedrag en welbevinden. Trainingen Progressiegericht Werken Wat is...

Progressie in aannames over motivatie: van de agency theorie naar de zelfdeterminatietheorie

door Coert Visser | jun 6, 2024 | Motivatie, Zelfdeterminatietheorie

Managementpraktijken zijn gebaseerd op fundamentele aannames over wat mensen motiveert. In een recent artikel zetten Marylène Gagné en Rebecca Hewett twee contrasterende visies hierop uiteen: de agency theorie en de zelfdeterminatietheorie. De agency theorie gaat...

Theorie X in de praktijk: wantrouwende leidinggevende demotiveert medewerkers

door Coert Visser | mrt 24, 2024 | Cases, Motivatie

Tijdens een informele gelegenheid kwam ik Mats tegen. In ons gesprek vertelde hij me op een gegeven moment dat zijn werk hem erg beviel maar dat de houding van zijn leidinggevende hem frustreerde. Wat hij me vertelde deed me denken aan de invloedrijke inzichten van...

Het tripartite motivatiemodel: nieuwe inzichten voor onderwijs

door Coert Visser | nov 5, 2023 | Motivatie, Zelfdeterminatietheorie

Een nieuw onderzoek van Reeve et al. (2023), verkent een nieuw model binnen de zelfdeterminatietheorie (SDT), het tripartite motivatiemodel. Dit model richt zich op het begrijpen van de onderliggende oorzaken van verminderd functioneren bij leerlingen. De bevindingen...
« Vorige Pagina



 

 

► UPDATES & REACTIES

  1. Maaike op Checklist effectieve feedbacknovember 12, 2025

    Goedenavond, ik zie bij deze post de checklist niet staan. Is het mogelijk om deze misschien te ontvangen? Alvast bedankt!

  2. Coert Visser
    Coert Visser op Leren van fouten mogelijk makennovember 9, 2025

    Open link ► Dit artikel van Eskreis-Winkler, L., Woolley, K., Kim, M., & Polimeni, E. (2025) laat zien dat mensen…

  3. Judith op Het leiderschap van Sarina Wiegmannovember 7, 2025

    Heb je het filmpje van Nathan Rutjes gezien? Hoe hij een jeugdvoetbalelftal coacht is geweldig. https://www.instagram.com/reel/DQcBbAJje4X/?igsh=MXhpdjk1YzF1Yzgwcw==

  4. Coert Visser
    Coert Visser op Het cyclisch model van betekenisvolle progressieoktober 22, 2025

    Beste Bram, Dank voor je reactie. Ik ken het model dat je noemt niet dus ik ga het zeker even…

  5. Bram op Het cyclisch model van betekenisvolle progressieoktober 22, 2025

    Wat een helder artikel over het cyclisch model voor betekenisvolle progressie! Het legt mooi uit hoe motivatie, inspanning en monitoring…

  6. Coert Visser
    Coert Visser op Van D-factor naar prosociale overtuigingenoktober 15, 2025

    Open link ► From “me” to “we”: How perspective shifts in language can shape children’s judgments about kindness, caring, and…

  7. Coert Visser
    Coert Visser op Overwinnen van stereotypen: de rol van intellectuele bescheidenheid en briljantheid-oriëntatie in onderwijs en werkoktober 15, 2025

    Open link ► Het artikel The Brilliance–Belonging Model: How Cultural Beliefs About Intellectual Ability Undermine Educational Equity (Bauer et al.,…

  8. Coert Visser
    Coert Visser op Van D-factor naar prosociale overtuigingenoktober 15, 2025

    Open link ► Dit artikel stelt voor om zogenoemde dark traits te begrijpen als combinaties van twee componenten. De eerste…

  9. Coert Visser
    Coert Visser op Internalisatie in actie in de wiskundeklasoktober 9, 2025

    Bedankt voor deze tip Judith, ik zsl het eens opzoeken

  10. Judith Jacobs op Internalisatie in actie in de wiskundeklasoktober 9, 2025

    Dank weer voor dit verhaal. Een mooi voorbeeld hiervan vind ik ook in de film Dangerous Minds waarin de lerares…

  11. Coert Visser
    Coert Visser op Het progressiegerichte kantelmodelseptember 25, 2025

    Zeker. Leuk je vandaag ontmoet te hebben, Bahman.

  12. Bahman Bahmani op Het progressiegerichte kantelmodelseptember 25, 2025

    Interessant en het lijkt veel op oplossingsgericht werken

Bezoek ook www.progressiegerichtwerken.com

Bezoek ook www.progressfocused.com

Copyright © 2024 PROGRESSIEGERICHT WERKEN | Ontworpen door Just - In - Time IT

Wij gebruiken cookies op onze website om u de meest relevante ervaring te bieden door uw voorkeuren en herhaalbezoeken te onthouden. Door op "Accepteren" te klikken, stemt u in met het gebruik van ALLE cookies.
Lees meer.

InstellingenAccepteren


Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Altijd ingeschakeld
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
OPSLAAN & ACCEPTEREN