Resterende progressiefocus
(RP-focus) De aandacht vooral richten op de progressie die verder nog bereikt moet worden. Koo & Fishbach (2012) kwamen erachter dat tijdens het begin van een taak een BP-focus motivatieverhogend werkt terwijl aan het eind van de taak een RP-focus motivatieverhogend werkt. Een RP-focus leidt tot een grotere beleving van productiviteit en dat leidt tot meer positieve gevoelens en dus een positievere taakevaluatie nà voltooiing van de taak. Dit laatste leidt tot een grotere taakvolharding, ofwel een grotere bereidheid de taak nog eens uit te voeren.
Klik hier om meer te lezen over Resterende progressiefocus.
► Verwante begrippen: Progressie, Bereikte progressiefocus, Goal gradient effect, Cirkeltechniek, Small-Area Hypothese
► Willekeurige suggesties voor zoektermen: Toxische negativiteit, Socratische methode, Mindsetdagboek, Mindsetcultuur, Liking Gap
Heeft u een vraag of suggestie, stuur ons dan gerust een mail.
Open link ► Dit artikel van Glenn et al. (2024) laat zien dat een hoger aandeel plantaardig eiwit ten opzichte…
Open link ► Dit artikel van Costa et al. (2025) laat zien dat ouders die moeite hebben met het reguleren…
Open link ► Dit artikel van Springmann et al. (2025) laat zien dat hervorming van de btw-tarieven op voedingsmiddelen aanzienlijke…
In dit interview wordt Greta Thunberg gevraagd: “Hoe blijf je hoopvol?” Ze reageert op de vraag door uit te leggen…
Open link ► Dit artikel van Hoyt en Burnette (2025) laat zien dat overtuigingen over de veranderlijkheid of vastheid van…
Open link ► Dit artikel van Chen et al. (2025) laat zien dat het aanleren van een "strategische mindset" bij…
Open link ► Dit artikel van Oviedo et al. (2025) laat zien dat mensen vaak onderschatten hoe positief anderen hen…
Bedankt John
Dank je wel Coert. Ik heb het even snel gescand en het is een goed gestructureerd en inhoudelijk overzicht. Het…
Bedankt John! Misschien ook interessant: in 1995 schreef ik dit artikel over ZSTs: https://progressiegerichtwerken.nl/zelfsturende-teams-wat-waartoe-en-hoe/
Indien ge¨interesseerd in zelfsturende teams kijk dan op de site van 'Corporate Rebels' uit Amsterdam. Zij hebben zich globaal al…
ja; dankjewel voor dit perspectief; voor mij (weer) helder