ja; dankjewel voor dit perspectief; voor mij (weer) helder
De Progressiegerichte Cirkeltechniek
2 Reacties
Geef een reactie
Open link ► Dit artikel van Zhang en He (2025) laat zien dat de relatie tussen de groeimindset van studenten…
Hallo Roel, Ik denk dat 360-gradenfeedback onder bepaalde voorwaarden nuttig kan zijn. Maar ik heb regelmatig kritische geluiden gehoord van…
Hi Coert, dank voor dit waardevolle artikel. Hoe kijk je naar 360 gr feedback als middel om tot reflectie te…
Ik waardeer het zeer hoe je ook deze recensie verwoord en zelf van commentaar voorziet. Inspirerend!
In mijn bespreking van Pinker’s boek Enlightenment Now schreef ik dat ik de maatschappelijke problemen in de VS als ernstiger…
Open link ► Dit artikel van Fong et al. (2024) laat zien dat het gevoel van verbondenheid met de onderwijsinstelling…
Open link ► Dit artikel van De Correspondent (2025) laat zien dat mensen die graag leiding willen geven vaak juist…
Bovenstaande uitkomst is een typische ... 'Je gaat het pas zien als je het doorhebt' (J. Cruijff). Als iemand een…
Beste Bram, Dank je opmerking. Je vraag is begrijpelijk, omdat het vermijden van fouten in eerste instantie minder progressiegericht kan…
concentratie op de taak en gerichtheid op het vermijden van fouten; bij die concentratie op de taak kan ik me…
Open link ► Dit artikel van Cho et al. (2024) laat zien dat mensen met een hogere sociaaleconomische achtergrond economische…
De progressiegerichte cirkeltechniek is een van mijn favorieten! We hebben deze vorig jaar gebruikt voor ons jaarplan. Ik had 3 flappen gemaakt: 1. op persoonlijk vlak: waar ben ik tevreden over in de binnencirkel en wat wil ik bereiken in de buitencirkel. Dezelfde vragen maar dan binnen je eigen team en voor de hele organisatie.
En buiten de buitencirkel was ruimte om een gedachte over iets wat je te binnen schiet maar niet persé actueel is of waar je wat mee zou moeten te plakken..
Alle deelnemers verdeeld in drie groepen en na 10 minuten wisselen van flap. Daarna met elkaar alle drie flappen bespreken. Waar zijn we tevreden over en wat willen we volgend jaar aanpakken? Het resultaat was een geanimeerde sessie die maakte dat we snel op hoofdlijnen én met verdieping ons plan klaar hadden.
Bedankt Irene! Leuk dat je zulke goede ervaringen hebt met de cirkeltechniek.