3 Redenen waarom we bestaande progressie over het hoofd kunnen zien

door | aug 20, 2012 | Progressiegericht werken | 0 Reacties

3 Redenen waarom we bestaande progressie over het hoofd kunnen zien

In vervolg op de post De progressieparadox zijn hier enkele aanvullende gedachten over waarom het kan gebeuren dat we iets niet als progressie zien terwijl er objectieve aanwijzingen zijn dat er wel degelijk sprake is van progressie. Ik kan drie redenen bedenken waarom deze perceptie van geen-progressie kan bestaan.

1. Niet opmerken vanwege sensorische adaptatie of gebrek aan ervaring.

Een reden, die ik hier al vermeldde, is dat we ons kunnen aanpassen aan onze nieuwe en verbeterde situatie waardoor we stoppen met het bewust opmerken dat de situatie beter, of zelfs goed, is. Ook kan het zijn dat we profiteren van dingen die onze ouders en voorouders niet hadden maar die we niet bijzonder waarderen omdat we nooit hebben meegemaakt hoe het was om ze niet te hebben.

2. Negatief interpreteren van de veranderde situatie.

Hoewel de situatie misschien beter geworden is in sommige opzichten kan het zijn dat mensen denken dat de situatie slechter is geworden in andere opzichten. Of ze denken misschien dat de progressie een illusie is. Het kan bijvoorbeeld zijn dat ze denken (terecht of niet) dat nieuwe technologieën en praktijken bepaalde voordelen hebben maar dat ze tegelijk belangrijke nadelen en gevaren met zich meebrengen en dat de voordelen niet opwegen tegen deze nadelen.

3. De lat hoger leggen van wat we verwachten.

Een afzonderlijke reden waarom we ontevreden kunnen zijn met de realiteit, ondanks dat er verbeteringen zijn opgetreden, is dat we de lat hoger zijn gaan leggen in wat we verwachten. Geweld is weliswaar afgenomen maar tegelijk zijn we steeds intoleranter geworden voor geweld. Hierdoor is het resterende geweldsniveau voor ons even onbevredigend als het eerdere hogere niveau vroeger was.

Herken je deze punten?

 

Wat vind je van dit artikel?
  • Bruikbaar (4)
  • Interessant (0)

0 reacties

Trackbacks/Pingbacks

  1. Progressiegericht Werken » Blog Archive » Hoe progressie zichzelf onzichtbaar kan maken - […] boek je progressie zonder het zelf te merken en loop je dus het motiverende effect onnodig mis. In dit…

Geef een reactie

Deze site gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.

 

Voeg je bij 533 andere abonnees
 

► UPDATES & REACTIES

  1. Coert Visser
  2. Coert Visser
  3. Coert Visser
  4. Indien ge¨interesseerd in zelfsturende teams kijk dan op de site van 'Corporate Rebels' uit Amsterdam. Zij hebben zich globaal al…

  5. Coert Visser
  6. Coert Visser
  7. Coert Visser
  8. Coert Visser