• HOME
  • PROGRESSIEGERICHT WERKEN
  • TRAININGEN
  • ARCHIEF
  • BOEKEN

Hoe ga je om met iemand die heel negatief is?

door Coert Visser | jun 4, 2024 | Bias, Progressiegericht werken

Tijdens een recente training die wij gaven aan leidinggevenden behandelden wij onderzoek van Teresa Amabile naar innerlijk werkleven. Een van de implicaties van Amabile’s onderzoek is dat het verstandig is om als leidinggevende te trachten negativiteit in je eigen...

Aansluiten tijdens sturen is niet soft maar krachtig en effectief

door Coert Visser | mei 17, 2024 | Progressiegericht werken

Progressiegericht sturen is een methode waarbij leidinggevenden duidelijk maken wat er van medewerkers verwacht wordt en waarom. Deze aanpak combineert begrip en geduld met duidelijkheid en vastberadenheid. Medewerkers krijgen de gelegenheid om zelf te bepalen hoe ze...

Effectieve voorbereiding op uw sollicitatiegesprek

door Coert Visser | dec 8, 2023 | Progressiegericht werken

Sollicitatiegesprekken zijn belangrijke momenten in het wervingsproces. Ze dienen niet alleen voor werkgevers om kandidaten te beoordelen, maar ook voor sollicitanten om inzicht te krijgen in hun potentiële nieuwe werkomgeving. Goede voorbereiding en inzicht in de...

De PTV-aanpak: Progressiegerichte Toekomstprojectie Vragen

door Coert Visser | nov 30, 2023 | Progressiegericht werken

De PTV-aanpak is een krachtige progressiegerichte aanpak. PTV staat voor Progressiegerichte Toekomstprojectie Vragen. Deze methodiek maakt gebruik van een reeks van vijf strategisch gekozen vragen die individuen of teams helpen om hun toekomstige doelen te...

3×3 Vragen om meer uit eerdere successen te halen

door Coert Visser | jan 12, 2022 | Progressiegericht werken

Het analyseren van eerdere successen is een van de meest effectieve progressiegerichte technieken. Maar progressiegerichte professionals worstelen soms wat met het vinden van de juiste vragen om eerdere successen boven tafel te krijgen en te analyseren met hun...
« Vorige Pagina
Volgende Pagina »



 

Voeg je bij 548 andere abonnees
 

► UPDATES & REACTIES

  1. Coert Visser
    Coert Visser op Hoe ondersteuning en hoge verwachtingen beter helpen dan psychische labelsjuli 15, 2025

    Open link ► Dit artikel van Op Heij (2024) in Montessori Magazine gaat over de ideeën van hoogleraar orthopedagogiek Laura Batstra. Zij strijdt…

  2. Judith op Schadelijke impact van competitie in onderwijs, wetenschap en politiekjuli 2, 2025

    Dank weer voor het delen en interpreteren van dit artikel. Gezonde competitie daagt uit. In mijn ervaring is het goed…

  3. Coert Visser
    Coert Visser op Van zelfkastijding naar zelfcompassiejuni 27, 2025

    Hallo Roel, Zeker, daar was het mede op geïnspireerd.

  4. Roel op Van zelfkastijding naar zelfcompassiejuni 27, 2025

    Mooie koppeling met RET te maken lijkt me!

  5. Coert Visser
    Coert Visser op Leren van fouten mogelijk makenjuni 24, 2025

    Open link ► Dit artikel van Sinha (2025) laat zien dat een 25-minuten durende online groeimindsetinterventie voor 66 Singaporese leerlingen…

  6. Coert Visser
    Coert Visser op Waarom veganistisch? Of: Waarom de toekomst van voedsel plantaardig isjuni 19, 2025

    Open link ► Dit artikel van Choręziak en Rzymski (2025) laat zien dat een vegan dieet zorgt voor een duidelijk…

  7. Coert Visser
    Coert Visser op Meta-analyse: samenhang tussen motivatietypen en functioneren van leerlingenjuni 11, 2025

    Open link ► Dit artikel van Yoo, Cheon en Reeve (2025) laat zien dat autonomie-ondersteunend lesgeven kan bijdragen aan het…

  8. Coert Visser
    Coert Visser op Het cyclisch model van betekenisvolle progressiejuni 11, 2025

    Open link ► Dit artikel van Szumowska et al. (2025) onderzocht cyclische mechanismen in doelgericht handelen. Longitudinale data (N=390, 3156…

  9. Coert Visser
    Coert Visser op Waarom simpele verklaringen tekortschieten – Hoe het PTSI-model stagnatie verklaart en progressie mogelijk maaktmei 31, 2025

    Open link ► Dit artikel van Geluk et al. (2025) laat zien dat effectieve terugkeer naar werk (RTW) na burn-out…

  10. Coert Visser
    Coert Visser op Recensie van The Big Picture (Sean Carroll, 2016)mei 16, 2025

    Beste Jacob, Dank voor je reactie. Ik snap je punt over het verschil tussen natuurwetten en morele uitspraken – inderdaad…

  11. Jacob op Recensie van The Big Picture (Sean Carroll, 2016)mei 16, 2025

    ‘Maar ik ga niet mee in de bewering dat moraliteit en esthetiek eenvoudigweg in de subjectieve hoek moeten worden geplaatst’.…

  12. Coert Visser
    Coert Visser op Mindset en interesses – kant en klaar of ontwikkelbaar?mei 7, 2025

    Open link ► Dit artikel van O’Keefe et al. (2025) gaat over een korte ‘groeimindset van interesse’ interventie, getest in een gerandomiseerd veldexperiment met…

Bezoek ook www.progressiegerichtwerken.com

Bezoek ook www.progressfocused.com

Copyright © 2024 PROGRESSIEGERICHT WERKEN | Ontworpen door Just - In - Time IT

Wij gebruiken cookies op onze website om u de meest relevante ervaring te bieden door uw voorkeuren en herhaalbezoeken te onthouden. Door op "Accepteren" te klikken, stemt u in met het gebruik van ALLE cookies.
Lees meer.

InstellingenAccepteren


Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Altijd ingeschakeld
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
OPSLAAN & ACCEPTEREN