Talentbias
Een specifieke vorm van natuurlijkheidsbias waarbij natuurlijk of aangeboren talent boven inspanning of verworven vaardigheden wordt gewaardeerd. Dit kan leiden tot een vertekend beeld van wat bijdraagt aan succes of uitmuntendheid in verschillende domeinen, zoals muziek of ondernemerschap. Ook kan het leiden tot overmatig toeschrijven van succes aan natuurlijke factoren: er is een neiging om uitmuntendheid of succes toe te schrijven aan natuurlijke talenten of eigenschappen, waardoor de waarde van inspanning en ontwikkeling ondermijnd wordt.
Klik hier om meer te lezen over Talentbias.
► Verwante begrippen: Mindset, Capaciteitenattributie, Dunning-Kruger effect
► Willekeurige suggesties voor zoektermen: No Asshole Rule, Post-hoc ergo propter hoc, Negativiteitsbias in nieuwsberichten, Progressiegericht sturen, Cynisme
Heeft u een vraag of suggestie, stuur ons dan gerust een mail.
Open link ► Dit artikel van Van Quaquebeke en Gerpott (2023) laat zien dat kunstmatige intelligentie (AI) een steeds grotere…
Open link ► Dit artikel van King, Haw en Wang (2024) laat zien dat het bieden van behoefte-ondersteunend onderwijs, dat…
Beste Juf, kan ik me heel goed voorstellen!
Samen met mijn collega heb ik twee jaar zo mogen werken. In een woord geweldig. Voor jezelf als leerkracht maar…
Een reden waarom de negativiteitsbias sterker werkt bij zelfselectie, kan ook zijn dat het te maken heeft met attributie. Als…
Open link ► Dit artikel van Zhao et al. (2024) laat zien dat een hogere inname van plantaardige vetten, vooral…
Open link ► Dit artikel van Kahleova et al. (2024) laat zien dat het volgen van een vetarm veganistisch dieet…
Bedankt voor je waardevolle suggestie, Marcel. Ik heb het artikel aangepast en pleit er nu in voor de term kwaadaarige…
Het gebruik van de term "donker" voor iets slechts kan weer onbewuste connotaties oproepen die problematisch kunnen zijn. Het koppelen…
Open link ► Dit artikel van Reeve en Cheon (2024) laat zien dat leraren kunnen leren om autonomie-ondersteunend les te…
Recente onderzoeken tonen een significante afname in de voorspellende waarde van intelligentietests voor werkprestaties. Ondanks dit worden deze tests nog…
Ik denk dat het iets te kort door de bocht is om te stellen dat intelligentietesten een mindere correlatie hebben…