Integratieve emotieregulatie
In integratieve emotieregulatie (IER) worden emoties gezien als interne processen waarbij informatie naar je bewustzijn wordt gebracht die benut kan worden om beter te gaan functioneren. IER heeft drie componenten. Ten eerste worden de emoties op een niet-oordelende, ontvankelijke manier onder ogen gezien, zoals dat bij mindfulness gebeurt. Ten tweede wordt onderzocht wat de relatie tussen de emotie enerzijds en de eigen interesses, waarden en doelen anderzijds is. Op deze manier wordt getracht de betekenis of functie van de emoties te begrijpen. Ten derde wordt gedrag gekozen. Dit gedrag kan ofwel gepaard gaan met het uitdrukken van de emoties ofwel het bewust niet uiten van de emoties. Mensen die IER gebruiken, hebben in het algemeen meer empathie voor anderen als die tegenslag ervaren en vertonen meer prosociaal gedrag. Ook hangt IER samen met het tot stand brengen van intimiteit in relaties.
Klik hier om meer te lezen over Integratieve emotieregulatie.
► Verwante begrippen: Emotieregulatie, Emotion reappraisal, Gecontroleerde emotieregulatie, Emotiedysregulatie, Emotion suppression
► Willekeurige suggesties voor zoektermen: Wat-nog-meer-vraag, Deliberate practice, Verwachtingseffect , Identiteitsbeschermende cognitie, Brede rationaliteit
Heeft u een vraag of suggestie, stuur ons dan gerust een mail.
ja; dankjewel voor dit perspectief; voor mij (weer) helder
Open link ► Dit artikel van Zhang en He (2025) laat zien dat de relatie tussen de groeimindset van studenten…
Hallo Roel, Ik denk dat 360-gradenfeedback onder bepaalde voorwaarden nuttig kan zijn. Maar ik heb regelmatig kritische geluiden gehoord van…
Hi Coert, dank voor dit waardevolle artikel. Hoe kijk je naar 360 gr feedback als middel om tot reflectie te…
Ik waardeer het zeer hoe je ook deze recensie verwoord en zelf van commentaar voorziet. Inspirerend!
In mijn bespreking van Pinker’s boek Enlightenment Now schreef ik dat ik de maatschappelijke problemen in de VS als ernstiger…
Open link ► Dit artikel van Fong et al. (2024) laat zien dat het gevoel van verbondenheid met de onderwijsinstelling…
Open link ► Dit artikel van De Correspondent (2025) laat zien dat mensen die graag leiding willen geven vaak juist…
Bovenstaande uitkomst is een typische ... 'Je gaat het pas zien als je het doorhebt' (J. Cruijff). Als iemand een…
Beste Bram, Dank je opmerking. Je vraag is begrijpelijk, omdat het vermijden van fouten in eerste instantie minder progressiegericht kan…
concentratie op de taak en gerichtheid op het vermijden van fouten; bij die concentratie op de taak kan ik me…
Open link ► Dit artikel van Cho et al. (2024) laat zien dat mensen met een hogere sociaaleconomische achtergrond economische…