Feedbackladder:
Een stapsgewijze feedback aanpak die ontwikkeld is door David Perkins en Amy Sullivan en die bestaat uit de volgende zes stappen: 1) Inleiding, 2) Verheldering zoeken, 3) Waardering uiten, 4) Zorgpunten uiten, 5) Suggesties/verwachtingen uiten, 6) Afsluiten.
Klik hier om meer te lezen over Feedbackladder► Verwante begrippen: Feedback, Perspectief van anderen proberen te zien
