Progressiegericht woordenboek


 4-PR model:

Het CPW 4-Progressiegerichte-Rollen-model (4PR-model) , in 2008 ge├»ntroduceerd door Coert Visser en Gwenda Schlundt Bodien, beschrijft de volgende vier verschillende soorten rollen: helpen, sturen, trainen (/adviseren) en instrueren. Het model is gebaseerd op een assenstelsel dat vier veelvoorkomende rollen beschrijft die in verschillende soorten situaties bruikbaar zijn in het contact met cli├źnten.


Klik hier of hier om meer te lezen over 4-PR model

► Verwante begrippen: Progressiegericht werken, Progressiegericht sturen, Progressiegericht helpen, Progressiegericht instrueren, Progressiegericht adviseren/trainen
► Willekeurige suggesties voor zoektermen: Liking Gap, Sociale facilitatie effect, Positiviteitsbias, Anchoring effect, Wat-gaat-er-beter vraag


Heeft u een vraag of suggestie, stuur ons dan gerust een mail.