• HOME
  • PROGRESSIEGERICHT WERKEN
  • TRAININGEN
  • ARCHIEF
  • BOEKEN

Progressiekadering: welke progressiefocus werkt bij welke commitment?

door Coert Visser | sep 4, 2025 | Motivatie, Progressie, Progressiegericht werken

Terwijl we doelen proberen te bereiken kan onze motivatie variëren. Motivatie is vaak sterk aan het begin en tegen het einde, maar neigt af te nemen in de middenfase (Bonezzi et al., 2011). Dit roept een belangrijke vraag op: hoe kunnen we onze motivatie verhogen...

Het voorspellende brein en progressiegericht werken

door Coert Visser | aug 26, 2025 | Progressiegericht werken

Lang gold het idee dat het brein vooral reageert op wat de zintuigen aanbieden: er gebeurt iets buiten ons, het brein verwerkt die input en produceert een respons. Dat model is te smal. Onderzoek laat zien we dat mensen voortdurend anticiperen: ze letten vooral op wat...

Logica in de praktijk: wat quizdeelnemers ons leren over redeneerfouten

door Coert Visser | jul 18, 2025 | Progressiegericht werken, Quizzen

Logisch redeneren vormt een belangrijke basis van goede oordeels- en besluitvorming. Of het nu gaat om nieuws, beleid of alledaagse keuzes: wie niet op argumentatie let, kan zich laten meeslepen door overtuigende maar foutieve redeneringen. Om te peilen hoe goed...

De waarde van psychologische complexiteit

door Coert Visser | mei 9, 2025 | Progressiegericht werken

In een vorig artikel legde ik uit dat dat menselijke bloei hand in hand gaat met groei naar psychologische complexiteit. Maar wat houdt dit precies in, en waarom is het de moeite waard om te groeien naar complexiteit? In dit artikel ga ik in op onderzoekende vragen en...

Vygotsky’s Zone van Naaste Ontwikkeling

door Coert Visser | apr 29, 2025 | Invloedrijke psychologen, Progressiegericht werken

In het hart van moderne onderwijspsychologie staat een revolutionair idee dat bijna een eeuw geleden werd geformuleerd door de Russische psycholoog Lev Vygotsky. Zijn concept van de Zone van Naaste Ontwikkeling (ZPD) heeft de tijd doorstaan en krijgt steeds meer...
« Vorige Pagina



 

Voeg je bij 549 andere abonnees
 

► UPDATES & REACTIES

  1. Coert Visser
    Coert Visser op Het cyclisch model van betekenisvolle progressieoktober 22, 2025

    Beste Bram, Dank voor je reactie. Ik ken het model dat je noemt niet dus ik ga het zeker even…

  2. Bram op Het cyclisch model van betekenisvolle progressieoktober 22, 2025

    Wat een helder artikel over het cyclisch model voor betekenisvolle progressie! Het legt mooi uit hoe motivatie, inspanning en monitoring…

  3. Coert Visser
    Coert Visser op Van D-factor naar prosociale overtuigingenoktober 15, 2025

    Open link ► From “me” to “we”: How perspective shifts in language can shape children’s judgments about kindness, caring, and…

  4. Coert Visser
    Coert Visser op Overwinnen van stereotypen: de rol van intellectuele bescheidenheid en briljantheid-oriëntatie in onderwijs en werkoktober 15, 2025

    Open link ► Het artikel The Brilliance–Belonging Model: How Cultural Beliefs About Intellectual Ability Undermine Educational Equity (Bauer et al.,…

  5. Coert Visser
    Coert Visser op Van D-factor naar prosociale overtuigingenoktober 15, 2025

    Open link ► Dit artikel stelt voor om zogenoemde dark traits te begrijpen als combinaties van twee componenten. De eerste…

  6. Coert Visser
    Coert Visser op Internalisatie in actie in de wiskundeklasoktober 9, 2025

    Bedankt voor deze tip Judith, ik zsl het eens opzoeken

  7. Judith Jacobs op Internalisatie in actie in de wiskundeklasoktober 9, 2025

    Dank weer voor dit verhaal. Een mooi voorbeeld hiervan vind ik ook in de film Dangerous Minds waarin de lerares…

  8. Coert Visser
    Coert Visser op Het progressiegerichte kantelmodelseptember 25, 2025

    Zeker. Leuk je vandaag ontmoet te hebben, Bahman.

  9. Bahman Bahmani op Het progressiegerichte kantelmodelseptember 25, 2025

    Interessant en het lijkt veel op oplossingsgericht werken

  10. Coert Visser
    Coert Visser op Effectief Leiderschap in de Moderne Tijd: Nieuwe Inzichten uit Onderzoekseptember 23, 2025

    Beste Marjan, Onderzoek laat correlaties zien tussen bescheiden leiderschap en creativiteit/betrokkenheid. Bij mijn weten is er nog weinig bewijs voor…

  11. Marjan Olyslager op Effectief Leiderschap in de Moderne Tijd: Nieuwe Inzichten uit Onderzoekseptember 23, 2025

    Coert, bestaat er onderzoek als dit, specifiek gericht op topsport / prestatiegerichte organisaties?

  12. Coert Visser
    Coert Visser op Hoe ondersteuning en hoge verwachtingen beter helpen dan psychische labelsaugustus 28, 2025

    In een essay in The Guardian schrijft neurobioloog Gina Rippon dat de sterke groei in autismediagnoses géén mode of overdiagnose…

Bezoek ook www.progressiegerichtwerken.com

Bezoek ook www.progressfocused.com

Copyright © 2024 PROGRESSIEGERICHT WERKEN | Ontworpen door Just - In - Time IT

Wij gebruiken cookies op onze website om u de meest relevante ervaring te bieden door uw voorkeuren en herhaalbezoeken te onthouden. Door op "Accepteren" te klikken, stemt u in met het gebruik van ALLE cookies.
Lees meer.

InstellingenAccepteren


Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Altijd ingeschakeld
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
OPSLAAN & ACCEPTEREN