Zelflabelen
(Zelfetiketteren/ik-ben-denken). Onszelf een label (etiket) opplakken. We kunnen onszelf bijvoorbeeld labelen op basis van onze overtuigingen, eigenschappen, het type mens dat we onszelf vinden of ons groepslidmaatschap. Deze manieren van labelen kunnen ons belemmeren: 1) Overtuigingslabels: Als we onszelf labelen naar onze overtuigingen (“Ik ben nou eenmaal een rasconservatief”) wordt het moeilijker om onze overtuigingen te veranderen. Het wordt min of meer een erekwestie wanneer je overtuigingen gaan samenvallen met de kern van wie jij bent. Als je overtuiging namelijk niet blijkt te deugen, deug jij dan zelf nog wel?, 2) Eigenschapslabels: jezelf labelen aan de hand van je veronderstelde positieve of negatieve eigenschappen kan een statische mindset in jezelf oproepen, 3) Type-mens labels: jezelf op deze manier labelen (bijv.: ik ben een echte binnenvetter, doener, ochtendmens, neuroot, etc.) kan ook een statische mindset in je oproepen, 4) Groepslidmaatschapslabels: (bijv: Ik ben zwart, wit, jood, christen, moslim, etc.) door dit soort labels kun je wij-zij denken in jezelf oproepen en je ontwikkeling belemmeren.
Klik hier of hier om meer te lezen over Zelflabelen.
► Verwante begrippen: Inertie van overtuigingen, Impliciete zelfovertuigingen, Statische mindset
► Willekeurige suggesties voor zoektermen: 4-PR model, Periode-effecten, Zelfovertuigingstechnieken, Motivatiestijlen, Leiden van één stap van achteren
Heeft u een vraag of suggestie, stuur ons dan gerust een mail.
Open link ► From “me” to “we”: How perspective shifts in language can shape children’s judgments about kindness, caring, and…
Open link ► Het artikel The Brilliance–Belonging Model: How Cultural Beliefs About Intellectual Ability Undermine Educational Equity (Bauer et al.,…
Open link ► Dit artikel stelt voor om zogenoemde dark traits te begrijpen als combinaties van twee componenten. De eerste…
Bedankt voor deze tip Judith, ik zsl het eens opzoeken
Dank weer voor dit verhaal. Een mooi voorbeeld hiervan vind ik ook in de film Dangerous Minds waarin de lerares…
Zeker. Leuk je vandaag ontmoet te hebben, Bahman.
Interessant en het lijkt veel op oplossingsgericht werken
Beste Marjan, Onderzoek laat correlaties zien tussen bescheiden leiderschap en creativiteit/betrokkenheid. Bij mijn weten is er nog weinig bewijs voor…
Coert, bestaat er onderzoek als dit, specifiek gericht op topsport / prestatiegerichte organisaties?
In een essay in The Guardian schrijft neurobioloog Gina Rippon dat de sterke groei in autismediagnoses géén mode of overdiagnose…
Hallo Tjipke, Dank voor je vraag. Ik zie de strijd tegen oligarchiedrift inderdaad als een voortdurende oefening in het balanceren…
Ik heb met veel belangstelling en waardering je artikel gelezen, dank daarvoor. Nu heb ik nog een vraag: de meeste…