Werkplekdemocratie
Een systeem of organisatiemodel waarbinnen werknemers actief betrokken zijn bij de besluitvorming en zeggenschap hebben over hun werkomgeving. Dit kan variëren van participatie in hiërarchische beslissingen tot directe inspraak via ondernemingsraadsvergaderingen en personeelsvertegenwoordiging. Het doel is om de macht binnen een organisatie evenredig te verdelen en werknemers meer invloed te geven op beslissingen die hun dagelijkse werk en welzijn beïnvloeden. Werkplekdemocratie kan worden gezien als een manier om de kwaliteit van het werk en de arbeidsvoorwaarden te verbeteren, alsmede om de productiviteit en de innovatie binnen een organisatie te vergroten.
Klik hier om meer te lezen over Werkplekdemocratie .
► Verwante begrippen: Democratie, Autonomie-ondersteuning, Betekenisvol werk, Ethisch leiderschap
► Willekeurige suggesties voor zoektermen: Internaliserende gedragsproblemen, 4-PR model, Instrumentele rationaliteit, Zelflabelen, Eerlijkheid
Heeft u een vraag of suggestie, stuur ons dan gerust een mail.
Open link ► Dit artikel van Van Quaquebeke en Gerpott (2023) laat zien dat kunstmatige intelligentie (AI) een steeds grotere…
Open link ► Dit artikel van King, Haw en Wang (2024) laat zien dat het bieden van behoefte-ondersteunend onderwijs, dat…
Beste Juf, kan ik me heel goed voorstellen!
Samen met mijn collega heb ik twee jaar zo mogen werken. In een woord geweldig. Voor jezelf als leerkracht maar…
Een reden waarom de negativiteitsbias sterker werkt bij zelfselectie, kan ook zijn dat het te maken heeft met attributie. Als…
Open link ► Dit artikel van Zhao et al. (2024) laat zien dat een hogere inname van plantaardige vetten, vooral…
Open link ► Dit artikel van Kahleova et al. (2024) laat zien dat het volgen van een vetarm veganistisch dieet…
Bedankt voor je waardevolle suggestie, Marcel. Ik heb het artikel aangepast en pleit er nu in voor de term kwaadaarige…
Het gebruik van de term "donker" voor iets slechts kan weer onbewuste connotaties oproepen die problematisch kunnen zijn. Het koppelen…
Open link ► Dit artikel van Reeve en Cheon (2024) laat zien dat leraren kunnen leren om autonomie-ondersteunend les te…
Recente onderzoeken tonen een significante afname in de voorspellende waarde van intelligentietests voor werkprestaties. Ondanks dit worden deze tests nog…
Ik denk dat het iets te kort door de bocht is om te stellen dat intelligentietesten een mindere correlatie hebben…