Traits (trekken)
Relatief duurzame persoonlijkheidskenmerken die worden opgevat als een statistisch gemiddelde van iemands gedrag en ervaringen over een langere periode en across verschillende situaties. Ze beschrijven niet een vaste, innerlijke essentie, maar fungeren als een samenvattende maatstaf voor de centrale tendens van iemands waarneembare patronen. Deze gemiddelden omvatten en verhullen tegelijkertijd de aanzienlijke moment-tot-moment variatie die elk individu vertoont.
Klik hier om meer te lezen over Traits (trekken).
► Verwante begrippen: Dynamische mens, Psychologisch essentialisme, Interactionisme, Levenslange progressie mindset, Mindset, Heuvelmindset, PTSI-model, Trait-state onderscheid, States (toestanden), Statisch mensbeeld, Niet-stationariteit, Intra-Individuele Variatie, Idiografische Wetenschap
► Willekeurige suggesties voor zoektermen: Reïficatie van psychische labels, Giftige vragen, Procesbetekenis, Illusie van transparantie van intentie, Optimistische attributie
Heeft u een vraag of suggestie, stuur ons dan gerust een mail.

Heb je het filmpje van Nathan Rutjes gezien? Hoe hij een jeugdvoetbalelftal coacht is geweldig. https://www.instagram.com/reel/DQcBbAJje4X/?igsh=MXhpdjk1YzF1Yzgwcw==
Beste Bram, Dank voor je reactie. Ik ken het model dat je noemt niet dus ik ga het zeker even…
Wat een helder artikel over het cyclisch model voor betekenisvolle progressie! Het legt mooi uit hoe motivatie, inspanning en monitoring…
Open link ► From “me” to “we”: How perspective shifts in language can shape children’s judgments about kindness, caring, and…
Open link ► Het artikel The Brilliance–Belonging Model: How Cultural Beliefs About Intellectual Ability Undermine Educational Equity (Bauer et al.,…
Open link ► Dit artikel stelt voor om zogenoemde dark traits te begrijpen als combinaties van twee componenten. De eerste…
Bedankt voor deze tip Judith, ik zsl het eens opzoeken
Dank weer voor dit verhaal. Een mooi voorbeeld hiervan vind ik ook in de film Dangerous Minds waarin de lerares…
Zeker. Leuk je vandaag ontmoet te hebben, Bahman.
Interessant en het lijkt veel op oplossingsgericht werken
Beste Marjan, Onderzoek laat correlaties zien tussen bescheiden leiderschap en creativiteit/betrokkenheid. Bij mijn weten is er nog weinig bewijs voor…
Coert, bestaat er onderzoek als dit, specifiek gericht op topsport / prestatiegerichte organisaties?