PTSI-model
Een psychologisch raamwerk, ontwikkeld door Robert Sternberg en voortbouwend op interactionistisch denken, dat stelt dat gedrag en prestaties voortkomen uit de voortdurende wisselwerking tussen kenmerken van het individu (P - zoals behoeften, motivatie, vaardigheden, kennis), eigenschappen van de specifieke activiteit die wordt ondernomen (T - zoals complexiteit, structuur, middelen), en de invloed van de meervoudige contextuele lagen waarin dit plaatsvindt (S - van directe omgeving tot culturele normen en tijd). Dit model benadrukt dat de uitkomst niet enkel door één factor wordt bepaald, maar juist door de dynamische fit of afstemming tussen deze drie elementen en biedt een systemische basis voor analyse en interventie.
Klik hier of hier om meer te lezen over PTSI-model.
► Verwante begrippen: Interactionisme, Situationisme, Fundamentele attributiefout, Progressiecontexten, Robert Sternberg
► Willekeurige suggesties voor zoektermen: Gedragsmatige betrokkenheid, Groeimindsetinterventies (over persoonlijkheid), Paradox van uitleggen, Tacit knowledge, Framing effect
Heeft u een vraag of suggestie, stuur ons dan gerust een mail.

Open link ► Dit artikel van Eskreis-Winkler, L., Woolley, K., Kim, M., & Polimeni, E. (2025) laat zien dat mensen…
Heb je het filmpje van Nathan Rutjes gezien? Hoe hij een jeugdvoetbalelftal coacht is geweldig. https://www.instagram.com/reel/DQcBbAJje4X/?igsh=MXhpdjk1YzF1Yzgwcw==
Beste Bram, Dank voor je reactie. Ik ken het model dat je noemt niet dus ik ga het zeker even…
Wat een helder artikel over het cyclisch model voor betekenisvolle progressie! Het legt mooi uit hoe motivatie, inspanning en monitoring…
Open link ► From “me” to “we”: How perspective shifts in language can shape children’s judgments about kindness, caring, and…
Open link ► Het artikel The Brilliance–Belonging Model: How Cultural Beliefs About Intellectual Ability Undermine Educational Equity (Bauer et al.,…
Open link ► Dit artikel stelt voor om zogenoemde dark traits te begrijpen als combinaties van twee componenten. De eerste…
Bedankt voor deze tip Judith, ik zsl het eens opzoeken
Dank weer voor dit verhaal. Een mooi voorbeeld hiervan vind ik ook in de film Dangerous Minds waarin de lerares…
Zeker. Leuk je vandaag ontmoet te hebben, Bahman.
Interessant en het lijkt veel op oplossingsgericht werken
Beste Marjan, Onderzoek laat correlaties zien tussen bescheiden leiderschap en creativiteit/betrokkenheid. Bij mijn weten is er nog weinig bewijs voor…