Progressiepartners
Twee of meer personen die een partnerschap vormen om samen progressiegericht te werken. Deze partners komen regelmatig samen om zowel bereikte als gewenste progressie te bespreken, te verkennen en te versterken. In deze wederzijdse ondersteuningsrelatie helpen partners elkaar door het delen van casuïstiek, het formuleren van betekenisvolle progressiedoelen, het samen oefenen van nieuwe benaderingen, het geven van constructieve feedback, en het reflecteren op ervaringen. Door deze samenwerking ontdekken progressiepartners nieuwe mogelijkheden, vergroten ze hun effectiviteit, en verdiepen ze hun inzicht in progressieprocessen. De relatie biedt voordelen zoals het ordenen van gedachten door verbalisatie, het verkrijgen van nieuwe inzichten door klankbordwerking, het versterken van vaardigheden door praktijkoefening, wederzijdse motivatie, en het normaliseren van zowel uitdagingen als successen in het progressieproces.
Klik hier om meer te lezen over Progressiepartners.
► Verwante begrippen: Progressieprincipe, Progressiegerichte intervisie, Progressielunch, Progressiepresentaties, Progressiedagboek
► Willekeurige suggesties voor zoektermen: Illusory truth effect, Gevangen in de min, Ondermijningseffect, Buffer, Harmonieuze passie
Heeft u een vraag of suggestie, stuur ons dan gerust een mail.
Open link ► From “me” to “we”: How perspective shifts in language can shape children’s judgments about kindness, caring, and…
Open link ► Het artikel The Brilliance–Belonging Model: How Cultural Beliefs About Intellectual Ability Undermine Educational Equity (Bauer et al.,…
Open link ► Dit artikel stelt voor om zogenoemde dark traits te begrijpen als combinaties van twee componenten. De eerste…
Bedankt voor deze tip Judith, ik zsl het eens opzoeken
Dank weer voor dit verhaal. Een mooi voorbeeld hiervan vind ik ook in de film Dangerous Minds waarin de lerares…
Zeker. Leuk je vandaag ontmoet te hebben, Bahman.
Interessant en het lijkt veel op oplossingsgericht werken
Beste Marjan, Onderzoek laat correlaties zien tussen bescheiden leiderschap en creativiteit/betrokkenheid. Bij mijn weten is er nog weinig bewijs voor…
Coert, bestaat er onderzoek als dit, specifiek gericht op topsport / prestatiegerichte organisaties?
In een essay in The Guardian schrijft neurobioloog Gina Rippon dat de sterke groei in autismediagnoses géén mode of overdiagnose…
Hallo Tjipke, Dank voor je vraag. Ik zie de strijd tegen oligarchiedrift inderdaad als een voortdurende oefening in het balanceren…
Ik heb met veel belangstelling en waardering je artikel gelezen, dank daarvoor. Nu heb ik nog een vraag: de meeste…