Probleeminductie
Dingen doen die het gevoel bij een ander opwekken of versterken dat hij of zij een probleem heeft en hulp nodig heeft. De eerste manier is om onze aandacht te richten op probleemsymptomen en -oorzaken. De tweede manier om mensen het gevoel te geven dat ze hulp nodig hebben is ze een bepaalde idealistische (onrealistische) verwachting aan te praten.
Klik hier of hier om meer te lezen over Probleeminductie.
► Verwante begrippen: Probleemverlenging, Van de wal in de sloot hulpverlening, Iatrogene schade, Surplusprobleem, Defectgericht, Geluk als culturele norm, Giftige vragen, Traumageïnformeerde zorg
► Willekeurige suggesties voor zoektermen: Leren van fouten, Zelfoverschatting, Jigsaw-methode, Situatieselectie, Richard Ryan
Heeft u een vraag of suggestie, stuur ons dan gerust een mail.

Goedenavond, ik zie bij deze post de checklist niet staan. Is het mogelijk om deze misschien te ontvangen? Alvast bedankt!
Open link ► Dit artikel van Eskreis-Winkler, L., Woolley, K., Kim, M., & Polimeni, E. (2025) laat zien dat mensen…
Heb je het filmpje van Nathan Rutjes gezien? Hoe hij een jeugdvoetbalelftal coacht is geweldig. https://www.instagram.com/reel/DQcBbAJje4X/?igsh=MXhpdjk1YzF1Yzgwcw==
Beste Bram, Dank voor je reactie. Ik ken het model dat je noemt niet dus ik ga het zeker even…
Wat een helder artikel over het cyclisch model voor betekenisvolle progressie! Het legt mooi uit hoe motivatie, inspanning en monitoring…
Open link ► From “me” to “we”: How perspective shifts in language can shape children’s judgments about kindness, caring, and…
Open link ► Het artikel The Brilliance–Belonging Model: How Cultural Beliefs About Intellectual Ability Undermine Educational Equity (Bauer et al.,…
Open link ► Dit artikel stelt voor om zogenoemde dark traits te begrijpen als combinaties van twee componenten. De eerste…
Bedankt voor deze tip Judith, ik zsl het eens opzoeken
Dank weer voor dit verhaal. Een mooi voorbeeld hiervan vind ik ook in de film Dangerous Minds waarin de lerares…
Zeker. Leuk je vandaag ontmoet te hebben, Bahman.
Interessant en het lijkt veel op oplossingsgericht werken