Carol Dweck
Carol Dweck (1946) is hoogleraar psychologie aan Stanford University en internationaal erkend om haar invloedrijke onderzoek naar motivatie en mindset. Ze verwierf brede bekendheid met haar theorie over de statische mindset en de groeimindset. Volgens Dweck geloven mensen met een statische mindset dat eigenschappen zoals intelligentie en talent vastliggen, terwijl mensen met een groeimindset ervan uitgaan dat deze eigenschappen ontwikkeld kunnen worden door inspanning, effectieve strategieën en leren van fouten. Haar onderzoek toont aan dat deze overtuigingen een grote invloed hebben op motivatie, leerhouding en veerkracht, vooral bij het omgaan met uitdagingen en feedback. Dweck waarschuwt dat het prijzen van intelligentie een statische mindset kan versterken en het leerproces juist kan belemmeren. Ze pleit ervoor om inzet, leerproces en volharding te waarderen, omdat dit leerlingen helpt om met meer zelfvertrouwen en plezier te blijven leren en zichzelf te verbeteren. Haar werk heeft wereldwijd invloed op onderwijs, opvoeding en coaching.
Klik hier om meer te lezen over Carol Dweck.
► Verwante begrippen: Mindsettheorie, Groeimindset, Statische mindset, Heterogeniteitsrevolutie, Psychologische affordanties
► Willekeurige suggesties voor zoektermen: Illusory truth effect, Implementatie-intenties, Redeneerfouten, Externaliserende gedragsproblemen, Duurzame inspanning
Heeft u een vraag of suggestie, stuur ons dan gerust een mail.

Beste Bram, Dank voor je reactie. Ik ken het model dat je noemt niet dus ik ga het zeker even…
Wat een helder artikel over het cyclisch model voor betekenisvolle progressie! Het legt mooi uit hoe motivatie, inspanning en monitoring…
Open link ► From “me” to “we”: How perspective shifts in language can shape children’s judgments about kindness, caring, and…
Open link ► Het artikel The Brilliance–Belonging Model: How Cultural Beliefs About Intellectual Ability Undermine Educational Equity (Bauer et al.,…
Open link ► Dit artikel stelt voor om zogenoemde dark traits te begrijpen als combinaties van twee componenten. De eerste…
Bedankt voor deze tip Judith, ik zsl het eens opzoeken
Dank weer voor dit verhaal. Een mooi voorbeeld hiervan vind ik ook in de film Dangerous Minds waarin de lerares…
Zeker. Leuk je vandaag ontmoet te hebben, Bahman.
Interessant en het lijkt veel op oplossingsgericht werken
Beste Marjan, Onderzoek laat correlaties zien tussen bescheiden leiderschap en creativiteit/betrokkenheid. Bij mijn weten is er nog weinig bewijs voor…
Coert, bestaat er onderzoek als dit, specifiek gericht op topsport / prestatiegerichte organisaties?
In een essay in The Guardian schrijft neurobioloog Gina Rippon dat de sterke groei in autismediagnoses géén mode of overdiagnose…