Op prestige gebaseerd leiderschap
Bij op prestige gebaseerd leiderschap is de benadering van macht en gezag minder hiërarchisch en meer gebaseerd op persoonlijke kwaliteiten en respect. Deze leiders zijn benaderbaar, werken samen en tonen empathie. Ze motiveren en inspireren door voorbeeldgedrag, het delen van kennis en door het ondersteunen van de autonomie en persoonlijke groei van hun teamleden. Hun gezag komt voort uit hun competenties, persoonlijke kwaliteiten en het vrijwillige respect van hun volgers. Deze leiders zijn vaak geliefd en worden gerespecteerd voor hun inzichten en begeleiding.
Klik hier om meer te lezen over Op prestige gebaseerd leiderschap.
► Verwante begrippen: Op dominantie gebaseerd leiderschap, Ethisch leiderschap, Nederig leiderschap, Wijs leiderschap
► Willekeurige suggesties voor zoektermen: Interoceptie, Progressiegericht draaiknoppenmodel, Cognitieve Vasthoudendheid, Floreren, Systeem 1- en Systeem 2-denken
Heeft u een vraag of suggestie, stuur ons dan gerust een mail.
Af en toe hoor ik mensen zeggen dat het krijgen van een label, zoals ADHD, oplucht: 'Aha, dat is er…
Open link ► De Verenigde Staten wordt per februari 2025 door het Polity Project, een organisatie die wereldwijd regeringen beoordeelt…
Open link ► Dit artikel van Domić et al. (2024) beschrijft een studie waarbij onderzocht werd of een veganistisch dieet…
Open link ► Dit artikel van Bostwick et al. (2025) laat zien dat motivatie gericht op groei bij leerlingen bestaat…
Open link ► Dit artikel van Kern et al. (2025) laat zien dat mensen eerder geneigd zijn om vrijwillig informatie…
Open link ► Dit artikel van Moin et al. (2025) laat zien dat een experimentele training in diep luisteren (een…
Open link ► In dit bericht reflecteer ik op het lied "Non Nobis Solum Sed Toti Mundo Nati" van Paul…
Gisteren, tijdens sessie 2 van de Basistraining Progressiegerichte Gesprekken voor leidinggevenden bij de gemeente Eindhoven vertelde een deelnemer dat hij…
Gisteren verzorgden Gwenda Schlundt Bodien en ik een sessie in de Basistraining Progressiegerichte Gesprekken voor leidinggevenden bij de gemeente Eindhoven.…
Open link ► Dit artikel van Zhao et al. (2025) laat zien dat de overtuiging van studenten over de veranderbaarheid…
Open link ► Dit artikel van Tao et al. (2025) laat zien dat een hogere groeimindset (het geloof dat intelligentie…
Open link ► Dit artikel van Glenn et al. (2024) laat zien dat een hoger aandeel plantaardig eiwit ten opzichte…