Op dominantie gebaseerd leiderschap
In op dominantie gebaseerd leiderschap speelt macht een centrale rol, met leiders die vertrouwen op hun autoriteit en hiërarchische positie om controle uit te oefenen en gehoorzaamheid af te dwingen. Deze leiders zijn vaak autoritair en controlerend, leggen nadruk op regels en discipline, en zijn meer gefocust op het bereiken van resultaten, soms ten koste van het welzijn van medewerkers. Hun gezag is voornamelijk gebaseerd op hun positie en de macht die daarmee gepaard gaat, en ze worden vaak meer gevreesd dan gerespecteerd.
Klik hier om meer te lezen over Op dominantie gebaseerd leiderschap.
► Verwante begrippen: Controle-oriëntatie, Controlerende stijl, Op prestige gebaseerd leiderschap, Ethisch leiderschap, Nederig leiderschap, Wijs leiderschap
► Willekeurige suggesties voor zoektermen: Doolhofexperiment, Voedingsbronnen, Negatief-Positief Responsmodel (NPR), Zelfverheffing, Kantelinterventie
Heeft u een vraag of suggestie, stuur ons dan gerust een mail.
Open link ► Dit artikel van Oviedo et al. (2025) laat zien dat mensen vaak onderschatten hoe positief anderen hen…
Bedankt John
Dank je wel Coert. Ik heb het even snel gescand en het is een goed gestructureerd en inhoudelijk overzicht. Het…
Bedankt John! Misschien ook interessant: in 1995 schreef ik dit artikel over ZSTs: https://progressiegerichtwerken.nl/zelfsturende-teams-wat-waartoe-en-hoe/
Indien ge¨interesseerd in zelfsturende teams kijk dan op de site van 'Corporate Rebels' uit Amsterdam. Zij hebben zich globaal al…
ja; dankjewel voor dit perspectief; voor mij (weer) helder
Open link ► Dit artikel van Zhang en He (2025) laat zien dat de relatie tussen de groeimindset van studenten…
Hallo Roel, Ik denk dat 360-gradenfeedback onder bepaalde voorwaarden nuttig kan zijn. Maar ik heb regelmatig kritische geluiden gehoord van…
Hi Coert, dank voor dit waardevolle artikel. Hoe kijk je naar 360 gr feedback als middel om tot reflectie te…
Ik waardeer het zeer hoe je ook deze recensie verwoord en zelf van commentaar voorziet. Inspirerend!
In mijn bespreking van Pinker’s boek Enlightenment Now schreef ik dat ik de maatschappelijke problemen in de VS als ernstiger…
Open link ► Dit artikel van Fong et al. (2024) laat zien dat het gevoel van verbondenheid met de onderwijsinstelling…