Hoe positief je denkt over je werkt, hoe goed je je voelt op je werk en hoe gemotiveerd je bent voor je werk. Als je een positieve innerlijke werkbeleving hebt, functioneer je beter. Je betrokkenheid is groter, je bent creatiever, werkt beter samen en je productiviteit is hoger.
Heeft u een vraag of suggestie, stuur ons dan gerust een mail.
https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1002/ejsp.2939 Wetenschappers en beleidsmakers maken zich steeds meer zorgen over de schadelijke effecten van complottheorieën. Toch blijft het onduidelijk of…
HIer zijn enkele gerelateerde artikelen: Voeden van ARC-basisbehoeften tijdens de Coronacrisis https://progressiegerichtwerken.nl/voeden-van-arc-basisbehoeften-tijdens-de-coronacrisis/ 10 Suggesties voor een groeimindset tijdens de Corona-crisis…
https://progressiegerichtwerken.com/het-onverplichte-tussen-verplichtingen/ "In een zee van cijfers raak je gefixeerd op cijfers en wordt gecontroleerde motivatie opgeroepen."
https://progressiegerichtwerken.com/nieuwe-ervaringen-basisbehoefte/ In een correlatieonderzoek is onderzocht of de frustratie van de behoefte aan nieuwigheid gerelateerd is aan 10 maladaptieve uitkomsten…
https://www.progressfocused.com/2023/03/blockchain-and-crypto-challenges-and.html Dit artikel verkent de voordelen en potentiële risico's van blockchain en crypto. Blockchain is een gedecentraliseerd digitaal grootboek dat…