Individuele zelfsturing
De formele beslissingsrechten van medewerkers over drie domeinen: uitvoering van hun werk, het bepalen van doelen en richting, en bijdragen aan organisatieontwikkeling. Deze rechten stellen medewerkers in staat om autonoom te handelen en strategische bijdragen te leveren.
► Verwante begrippen: Zelfsturing, Organisatorische zelfsturing, Autonomie, Burnout, Uitdagende werkeisen, Belemmerende werkeisen, Work engagement
► Willekeurige suggesties voor zoektermen: Zingeving, Systeem 1- en Systeem 2-denken, Geluk, Sociale vergelijkingstheorie, Gedragsbestelling
Heeft u een vraag of suggestie, stuur ons dan gerust een mail.
Ik waardeer het zeer hoe je ook deze recensie verwoord en zelf van commentaar voorziet. Inspirerend!
In mijn bespreking van Pinker’s boek Enlightenment Now schreef ik dat ik de maatschappelijke problemen in de VS als ernstiger…
Open link ► Dit artikel van Fong et al. (2024) laat zien dat het gevoel van verbondenheid met de onderwijsinstelling…
Open link ► Dit artikel van De Correspondent (2025) laat zien dat mensen die graag leiding willen geven vaak juist…
Bovenstaande uitkomst is een typische ... 'Je gaat het pas zien als je het doorhebt' (J. Cruijff). Als iemand een…
Beste Bram, Dank je opmerking. Je vraag is begrijpelijk, omdat het vermijden van fouten in eerste instantie minder progressiegericht kan…
concentratie op de taak en gerichtheid op het vermijden van fouten; bij die concentratie op de taak kan ik me…
Open link ► Dit artikel van Cho et al. (2024) laat zien dat mensen met een hogere sociaaleconomische achtergrond economische…
Open link ► Dit artikel van Voigt en Strauss (2024) laat zien dat de manier waarop mensen reageren op kunstmatige…
Open link ► Dit artikel van Eva et al. (2024) laat zien dat de traditionele categorische manier waarop leiderschap wordt…
Dan Katz legt uit dat de DISC-aanpak, zoals gepresenteerd door Thomas Erikson in Omringd door Idioten, volledig berust op pseudowetenschap.…
Beste Wim, Dank voor je reactie. Begrijp ik goed dat jij vindt dat het creëren van werkplekdemocratie een plicht voor…