Effort enjoyment beliefs
De persoonlijke overtuiging die iemand heeft over de mate waarin het leveren van mentale of fysieke krachtsinspanning als een prettige, bevredigende of zelfs leuke ervaring wordt gezien, in tegenstelling tot de traditionele aanname dat zoiets inherent kostbaar en onaangenaam is. Deze overtuigingen verschillen sterk tussen individuen en hangen samen met de neiging om uitdagende taken op te zoeken en vol te houden, los van externe beloningen. Ze reflecteren een subjectieve waardering voor het proces van je ergens voor inzetten.
► Verwante begrippen: Duurzame Inspanning, Inspanningsgeloof, Betekenisvolle Progressie, Autonome Motivatie, Intrinsieke Motivatie, Geïnternaliseerde Motivatie, Groeimindset
► Willekeurige suggesties voor zoektermen: In-group favoritism, Gecontroleerde emotieregulatie, Progressie in betekenisvol werk, Amotivatie, Discontinuïteitshypothese
Heeft u een vraag of suggestie, stuur ons dan gerust een mail.

Beste Bram, Dank voor je reactie. Ik ken het model dat je noemt niet dus ik ga het zeker even…
Wat een helder artikel over het cyclisch model voor betekenisvolle progressie! Het legt mooi uit hoe motivatie, inspanning en monitoring…
Open link ► From “me” to “we”: How perspective shifts in language can shape children’s judgments about kindness, caring, and…
Open link ► Het artikel The Brilliance–Belonging Model: How Cultural Beliefs About Intellectual Ability Undermine Educational Equity (Bauer et al.,…
Open link ► Dit artikel stelt voor om zogenoemde dark traits te begrijpen als combinaties van twee componenten. De eerste…
Bedankt voor deze tip Judith, ik zsl het eens opzoeken
Dank weer voor dit verhaal. Een mooi voorbeeld hiervan vind ik ook in de film Dangerous Minds waarin de lerares…
Zeker. Leuk je vandaag ontmoet te hebben, Bahman.
Interessant en het lijkt veel op oplossingsgericht werken
Beste Marjan, Onderzoek laat correlaties zien tussen bescheiden leiderschap en creativiteit/betrokkenheid. Bij mijn weten is er nog weinig bewijs voor…
Coert, bestaat er onderzoek als dit, specifiek gericht op topsport / prestatiegerichte organisaties?
In een essay in The Guardian schrijft neurobioloog Gina Rippon dat de sterke groei in autismediagnoses géén mode of overdiagnose…