ARIA
Een acroniem dat de vier kernelementen beschrijft die nodig zijn voor effectieve zelfsturing in teams: bevoegdheid om beslissingen te nemen en een budget te beheren (Authority), toegang tot middelen zoals materialen, tijd, ruimte en training (Resources), beschikking over alle relevante informatie (Information), en aanspreekbaarheid op resultaten (Accountability). Deze elementen vormen samen de basis voor het vergroten van regelmogelijkheden van individuen en teams binnen een organisatie.
Klik hier om meer te lezen over ARIA.
► Verwante begrippen: Empowerment, Autonomie, Zelfsturing, Zelfsturend team, Organisatorische zelfsturing, Individuele zelfsturing
► Willekeurige suggesties voor zoektermen: Work engagement, Rosy retrospection bias, Wreedheidsprikkel, Copingvraag, Excellentie in sociaal-cognitieve verwerking
Heeft u een vraag of suggestie, stuur ons dan gerust een mail.
Open link ► Dit artikel van Geluk et al. (2025) laat zien dat effectieve terugkeer naar werk (RTW) na burn-out…
Beste Jacob, Dank voor je reactie. Ik snap je punt over het verschil tussen natuurwetten en morele uitspraken – inderdaad…
‘Maar ik ga niet mee in de bewering dat moraliteit en esthetiek eenvoudigweg in de subjectieve hoek moeten worden geplaatst’.…
Open link ► Dit artikel van O’Keefe et al. (2025) gaat over een korte ‘groeimindset van interesse’ interventie, getest in een gerandomiseerd veldexperiment met…
Open link ► Dit artikel van Sternberg (2025) laat zien dat intelligentie zoals we die in de praktijk gebruiken (prestatie)…
"grens van één miljoen Google Scholar-citaties te doorbreken" is indrukwekkend, maar je geeft onterecht daarmee de indruk dat dit een…
Beste Coert, Bedankt voor je uitgebreide en verhelderende antwoord.
Geweldig artikel over ethiek! Het is belangrijk om te begrijpen wat ethisch gedrag echt betekent in de wereld van vandaag.…
Beste Marcel, Bedankt voor je reactie. Ik denk dat je gelijk hebt: iets wat te makkelijk is, kan juist minder…
Interessant artikel! Ik snap helemaal dat inspanning een taak betekenisvoller kan maken, maar ik denk dat het ook andersom kan…
Open link ► Dit artikel van Van Rooij & Daalder (2025*) laat zien dat de Nederlandse vee-industrie de wereldwijde voedselzekerheid…
Open link ► Dit artikel van Kraus et al. (2025) laat zien dat cognitieve inspanning plezierig kan worden als deze…