Vaardigheidsgebruik
Een psychologisch mechanisme dat mensen motiveert om situaties te herkennen waarin ze hun bestaande vaardigheden kunnen toepassen en om deze vaardigheden daadwerkelijk in te zetten. Dit mechanisme stimuleert mensen om actief te zoeken naar mogelijkheden om hun capaciteiten te benutten en geeft voldoening wanneer vaardigheden succesvol worden ingezet, zelfs als dit niet leidt tot het ontwikkelen van nieuwe capaciteiten. Vaardigheidsgebruik is een van de vier facetten van de behoefte aan competentie.
Klik hier om meer te lezen over Vaardigheidsgebruik.
► Verwante begrippen: Behoefte aan competentie, Effectance, Taakprestatie, Capaciteitsgroei
► Willekeurige suggesties voor zoektermen: Concurrerende-doelenschaalvraag, Zone van Naaste Ontwikkeling (ZPD), Intrinsieke doelen, Causale oriëntaties, Houding van niet-weten
Heeft u een vraag of suggestie, stuur ons dan gerust een mail.
Zeker. Leuk je vandaag ontmoet te hebben, Bahman.
Interessant en het lijkt veel op oplossingsgericht werken
Beste Marjan, Onderzoek laat correlaties zien tussen bescheiden leiderschap en creativiteit/betrokkenheid. Bij mijn weten is er nog weinig bewijs voor…
Coert, bestaat er onderzoek als dit, specifiek gericht op topsport / prestatiegerichte organisaties?
In een essay in The Guardian schrijft neurobioloog Gina Rippon dat de sterke groei in autismediagnoses géén mode of overdiagnose…
Hallo Tjipke, Dank voor je vraag. Ik zie de strijd tegen oligarchiedrift inderdaad als een voortdurende oefening in het balanceren…
Ik heb met veel belangstelling en waardering je artikel gelezen, dank daarvoor. Nu heb ik nog een vraag: de meeste…
Open link ► Dit artikel van Op Heij (2024) in Montessori Magazine gaat over de ideeën van hoogleraar orthopedagogiek Laura Batstra. Zij strijdt…
Dank weer voor het delen en interpreteren van dit artikel. Gezonde competitie daagt uit. In mijn ervaring is het goed…
Hallo Roel, Zeker, daar was het mede op geïnspireerd.
Mooie koppeling met RET te maken lijkt me!
Open link ► Dit artikel van Sinha (2025) laat zien dat een 25-minuten durende online groeimindsetinterventie voor 66 Singaporese leerlingen…