Progressiebehoefte
Datgene waarin men vooruitgang wenst of nodig heeft. Het omvat specifieke gebieden, onderwerpen of aspecten waar verdere ontwikkeling of verbetering gewenst is. Het expliciet formuleren van de progressiebehoefte dient als basis voor de onderwerpbepaling van gesprekken, sessies of projecten. Door helder te definiëren waar progressie gewenst is kan vervolgens geformuleerd worden hoe de gewenste progressie eruit ziet, welke progressie er al bereikt is en welke stappen kunnen worden gezet om verder progressie tot stand te brengen.
Klik hier om meer te lezen over Progressiebehoefte.
► Verwante begrippen: Progressiebehoeftevraag, Nuttigheidsvraag, Platformvraag, Volgende-stap-vooruitvraag
► Willekeurige suggesties voor zoektermen: Nudge, Exclusieve progressienotatie, Gecontroleerde emotieregulatie, Illusie van puurheid, Trainingsontwerptabel
Heeft u een vraag of suggestie, stuur ons dan gerust een mail.

Open link ► Dit artikel van Eskreis-Winkler, L., Woolley, K., Kim, M., & Polimeni, E. (2025) laat zien dat mensen…
Heb je het filmpje van Nathan Rutjes gezien? Hoe hij een jeugdvoetbalelftal coacht is geweldig. https://www.instagram.com/reel/DQcBbAJje4X/?igsh=MXhpdjk1YzF1Yzgwcw==
Beste Bram, Dank voor je reactie. Ik ken het model dat je noemt niet dus ik ga het zeker even…
Wat een helder artikel over het cyclisch model voor betekenisvolle progressie! Het legt mooi uit hoe motivatie, inspanning en monitoring…
Open link ► From “me” to “we”: How perspective shifts in language can shape children’s judgments about kindness, caring, and…
Open link ► Het artikel The Brilliance–Belonging Model: How Cultural Beliefs About Intellectual Ability Undermine Educational Equity (Bauer et al.,…
Open link ► Dit artikel stelt voor om zogenoemde dark traits te begrijpen als combinaties van twee componenten. De eerste…
Bedankt voor deze tip Judith, ik zsl het eens opzoeken
Dank weer voor dit verhaal. Een mooi voorbeeld hiervan vind ik ook in de film Dangerous Minds waarin de lerares…
Zeker. Leuk je vandaag ontmoet te hebben, Bahman.
Interessant en het lijkt veel op oplossingsgericht werken
Beste Marjan, Onderzoek laat correlaties zien tussen bescheiden leiderschap en creativiteit/betrokkenheid. Bij mijn weten is er nog weinig bewijs voor…