Mentor dilemma
De uitdaging waarmee mentoren worden geconfronteerd bij het geven van constructieve feedback. Aan de ene kant moeten zij eerlijk zijn en jongeren wijzen op verbeterpunten om groei en ontwikkeling te stimuleren. Aan de andere kant bestaat het risico dat jongeren de feedback interpreteren als kritiek op hun persoon, wat hun motivatie en zelfvertrouwen kan ondermijnen. Het dilemma vraagt om een zorgvuldige balans tussen eerlijkheid en ondersteuning, waarbij de mentor het vertrouwen in de capaciteiten van de jongere blijft benadrukken en feedback presenteert als een hulpmiddel voor vooruitgang, niet als een oordeel.
Klik hier om meer te lezen over Mentor dilemma.
► Verwante begrippen: Mentormindset, Wijze feedback, Status-en-respecthypothese, Inclusieve excellentie, Transparantie in mentorschap
► Willekeurige suggesties voor zoektermen: Metacognitieve overtuigingen, Zelflabelen, Hindsight bias, Positieve psychologie, Concrete overtuigingen
Heeft u een vraag of suggestie, stuur ons dan gerust een mail.

Goedenavond, ik zie bij deze post de checklist niet staan. Is het mogelijk om deze misschien te ontvangen? Alvast bedankt!
Open link ► Dit artikel van Eskreis-Winkler, L., Woolley, K., Kim, M., & Polimeni, E. (2025) laat zien dat mensen…
Heb je het filmpje van Nathan Rutjes gezien? Hoe hij een jeugdvoetbalelftal coacht is geweldig. https://www.instagram.com/reel/DQcBbAJje4X/?igsh=MXhpdjk1YzF1Yzgwcw==
Beste Bram, Dank voor je reactie. Ik ken het model dat je noemt niet dus ik ga het zeker even…
Wat een helder artikel over het cyclisch model voor betekenisvolle progressie! Het legt mooi uit hoe motivatie, inspanning en monitoring…
Open link ► From “me” to “we”: How perspective shifts in language can shape children’s judgments about kindness, caring, and…
Open link ► Het artikel The Brilliance–Belonging Model: How Cultural Beliefs About Intellectual Ability Undermine Educational Equity (Bauer et al.,…
Open link ► Dit artikel stelt voor om zogenoemde dark traits te begrijpen als combinaties van twee componenten. De eerste…
Bedankt voor deze tip Judith, ik zsl het eens opzoeken
Dank weer voor dit verhaal. Een mooi voorbeeld hiervan vind ik ook in de film Dangerous Minds waarin de lerares…
Zeker. Leuk je vandaag ontmoet te hebben, Bahman.
Interessant en het lijkt veel op oplossingsgericht werken