Gecontroleerde Oriëntatie
Een motivatieoriëntatie waarbij individuen zich richten op externe prikkels zoals beloningen en goedkeuring, en hun motivatie afhankelijk is van externe motivatiebronnen en druk om te presteren.
Klik hier, hier of hier om meer te lezen over Gecontroleerde Oriëntatie.
► Verwante begrippen: Onpersoonlijke Oriëntatie, Causality Orientations Theory, Autonome oriëntatie, Gecontroleerde motivatie. Psychologische basisbehoeften
► Willekeurige suggesties voor zoektermen: Proximale contexten, Elaboration, Tussenpersoonsdesign, Recursieve effecten, Groeimindsetcyclus
Heeft u een vraag of suggestie, stuur ons dan gerust een mail.
Open link ► Dit artikel van Op Heij (2024) in Montessori Magazine gaat over de ideeën van hoogleraar orthopedagogiek Laura Batstra. Zij strijdt…
Dank weer voor het delen en interpreteren van dit artikel. Gezonde competitie daagt uit. In mijn ervaring is het goed…
Hallo Roel, Zeker, daar was het mede op geïnspireerd.
Mooie koppeling met RET te maken lijkt me!
Open link ► Dit artikel van Sinha (2025) laat zien dat een 25-minuten durende online groeimindsetinterventie voor 66 Singaporese leerlingen…
Open link ► Dit artikel van Choręziak en Rzymski (2025) laat zien dat een vegan dieet zorgt voor een duidelijk…
Open link ► Dit artikel van Yoo, Cheon en Reeve (2025) laat zien dat autonomie-ondersteunend lesgeven kan bijdragen aan het…
Open link ► Dit artikel van Szumowska et al. (2025) onderzocht cyclische mechanismen in doelgericht handelen. Longitudinale data (N=390, 3156…
Open link ► Dit artikel van Geluk et al. (2025) laat zien dat effectieve terugkeer naar werk (RTW) na burn-out…
Beste Jacob, Dank voor je reactie. Ik snap je punt over het verschil tussen natuurwetten en morele uitspraken – inderdaad…
‘Maar ik ga niet mee in de bewering dat moraliteit en esthetiek eenvoudigweg in de subjectieve hoek moeten worden geplaatst’.…
Open link ► Dit artikel van O’Keefe et al. (2025) gaat over een korte ‘groeimindset van interesse’ interventie, getest in een gerandomiseerd veldexperiment met…