Foutkansreductie
Het proces waarbij individuen hun omgeving verkennen, leren en zich aanpassen met het doel om hun kans op fouten bij voorspellingen te minimaliseren. Door ervaringen op te doen in verschillende situaties proberen mensen de discrepantie tussen verwachte en daadwerkelijke uitkomsten te verkleinen. Hierdoor wordt de nauwkeurigheid van voorspellingen verbeterd, wat helpt bij het navigeren door onbekende of complexe omstandigheden.
Klik hier of hier om meer te lezen over Foutkansreductie.
► Verwante begrippen: Leren, Behoefte aan nieuwheid, Progressiesignaal, Progressieniche
► Willekeurige suggesties voor zoektermen: Gecontroleerde emotieregulatie, Intrinsieke motivatie, Onwetendheid over progressie, Cognitieve bias, Reuven Feuerstein
Heeft u een vraag of suggestie, stuur ons dan gerust een mail.

Goedenavond, ik zie bij deze post de checklist niet staan. Is het mogelijk om deze misschien te ontvangen? Alvast bedankt!
Open link ► Dit artikel van Eskreis-Winkler, L., Woolley, K., Kim, M., & Polimeni, E. (2025) laat zien dat mensen…
Heb je het filmpje van Nathan Rutjes gezien? Hoe hij een jeugdvoetbalelftal coacht is geweldig. https://www.instagram.com/reel/DQcBbAJje4X/?igsh=MXhpdjk1YzF1Yzgwcw==
Beste Bram, Dank voor je reactie. Ik ken het model dat je noemt niet dus ik ga het zeker even…
Wat een helder artikel over het cyclisch model voor betekenisvolle progressie! Het legt mooi uit hoe motivatie, inspanning en monitoring…
Open link ► From “me” to “we”: How perspective shifts in language can shape children’s judgments about kindness, caring, and…
Open link ► Het artikel The Brilliance–Belonging Model: How Cultural Beliefs About Intellectual Ability Undermine Educational Equity (Bauer et al.,…
Open link ► Dit artikel stelt voor om zogenoemde dark traits te begrijpen als combinaties van twee componenten. De eerste…
Bedankt voor deze tip Judith, ik zsl het eens opzoeken
Dank weer voor dit verhaal. Een mooi voorbeeld hiervan vind ik ook in de film Dangerous Minds waarin de lerares…
Zeker. Leuk je vandaag ontmoet te hebben, Bahman.
Interessant en het lijkt veel op oplossingsgericht werken