Zelfsturende teams
ZST's zijn groepen mensen met een duidelijk afgebakende, integrale teamtaak, zoals het voortbrengen van bepaalde producten of diensten. Teamleden zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor zowel de uitvoering van het proces als voor het bewaken en verbeteren van de procesvoortgang, met minimale supervisie door management of stafafdelingen. ZST's dragen bij aan het verbeteren van zowel de kwaliteit van de organisatie als de kwaliteit van het werk, en leiden vaak tot meer betrokkenheid en een gevoel van perspectief bij medewerkers. De toepassing van ZST's kan variëren van productieomgevingen tot dienstverlenende sectoren, en ze zijn in het bijzonder relevant in contexten waar flexibiliteit, snelheid, continue verbetering en innovatie essentieel zijn.
Klik hier om meer te lezen over Zelfsturende teams.
► Verwante begrippen: Proces-ontwerp, Zelfsturing, Flexibele werkverdeling
► Willekeurige suggesties voor zoektermen: Familiarity heuristic, Illusie van moreel verval, Progressiegericht ontwikkelgesprek, Ingebedheid van overtuigingen, Ethisch leiderschap
Heeft u een vraag of suggestie, stuur ons dan gerust een mail.

Heb je het filmpje van Nathan Rutjes gezien? Hoe hij een jeugdvoetbalelftal coacht is geweldig. https://www.instagram.com/reel/DQcBbAJje4X/?igsh=MXhpdjk1YzF1Yzgwcw==
Beste Bram, Dank voor je reactie. Ik ken het model dat je noemt niet dus ik ga het zeker even…
Wat een helder artikel over het cyclisch model voor betekenisvolle progressie! Het legt mooi uit hoe motivatie, inspanning en monitoring…
Open link ► From “me” to “we”: How perspective shifts in language can shape children’s judgments about kindness, caring, and…
Open link ► Het artikel The Brilliance–Belonging Model: How Cultural Beliefs About Intellectual Ability Undermine Educational Equity (Bauer et al.,…
Open link ► Dit artikel stelt voor om zogenoemde dark traits te begrijpen als combinaties van twee componenten. De eerste…
Bedankt voor deze tip Judith, ik zsl het eens opzoeken
Dank weer voor dit verhaal. Een mooi voorbeeld hiervan vind ik ook in de film Dangerous Minds waarin de lerares…
Zeker. Leuk je vandaag ontmoet te hebben, Bahman.
Interessant en het lijkt veel op oplossingsgericht werken
Beste Marjan, Onderzoek laat correlaties zien tussen bescheiden leiderschap en creativiteit/betrokkenheid. Bij mijn weten is er nog weinig bewijs voor…
Coert, bestaat er onderzoek als dit, specifiek gericht op topsport / prestatiegerichte organisaties?