Oligarchieparadox
Het schijnbare tegenstrijdige verschijnsel dat initiatieven voor zelfsturing en platte structuren, bedoeld om betrokkenheid en autonomie te vergroten, soms juist leiden tot nieuwe vormen van machtsconcentratie. Formele hiërarchieën verdwijnen weliswaar, maar informele netwerken en reputatiegebaseerde invloed vormen een onzichtbare bovenlaag, waardoor afwijkende besluitvorming juist minder transparant en controleerbaar wordt.
Klik hier om meer te lezen over Oligarchieparadox.
► Verwante begrippen: Oligarchie, Machtconcentratie, IJzeren wet van de oligarchie, Oligarchiedrift, Werkplekdemocratie, Oligarchiseringremmers, Oligarchiseringstrategieën
► Willekeurige suggesties voor zoektermen: Dynamische Assessment, Brilliantie-overtuigingen, Sleutelwoorden, Socio-emotional selectivity theory (SST), Purposeful practice
Heeft u een vraag of suggestie, stuur ons dan gerust een mail.
In een essay in The Guardian schrijft neurobioloog Gina Rippon dat de sterke groei in autismediagnoses géén mode of overdiagnose…
Hallo Tjipke, Dank voor je vraag. Ik zie de strijd tegen oligarchiedrift inderdaad als een voortdurende oefening in het balanceren…
Ik heb met veel belangstelling en waardering je artikel gelezen, dank daarvoor. Nu heb ik nog een vraag: de meeste…
Open link ► Dit artikel van Op Heij (2024) in Montessori Magazine gaat over de ideeën van hoogleraar orthopedagogiek Laura Batstra. Zij strijdt…
Dank weer voor het delen en interpreteren van dit artikel. Gezonde competitie daagt uit. In mijn ervaring is het goed…
Hallo Roel, Zeker, daar was het mede op geïnspireerd.
Mooie koppeling met RET te maken lijkt me!
Open link ► Dit artikel van Sinha (2025) laat zien dat een 25-minuten durende online groeimindsetinterventie voor 66 Singaporese leerlingen…
Open link ► Dit artikel van Choręziak en Rzymski (2025) laat zien dat een vegan dieet zorgt voor een duidelijk…
Open link ► Dit artikel van Yoo, Cheon en Reeve (2025) laat zien dat autonomie-ondersteunend lesgeven kan bijdragen aan het…
Open link ► Dit artikel van Szumowska et al. (2025) onderzocht cyclische mechanismen in doelgericht handelen. Longitudinale data (N=390, 3156…
Open link ► Dit artikel van Geluk et al. (2025) laat zien dat effectieve terugkeer naar werk (RTW) na burn-out…