Progressiegericht woordenboek

Goal systems theory

(GST) De theorie, geformuleerd door Kruglanski ea, (2002), gaat er vanuit dat wij allemaal meerdere doelen hebben die bovendien steeds kunnen fluctueren. Door kenmerken van situaties kunnen doelen opeens geactiveerd worden waardoor ze sterk beïnvloeden hoe we naar de situatie kijken en hoe we ons willen gedragen. De GST maakt onderscheid tussen procurement goals en approval goals. Procurement goals zijn doelen die we hebben omdat we verwachten dat ze ons direct persoonlijk voordeel opleveren. Approval goals zijn doelen die we hebben omdat we verwachten dat ze ons goedkeuring opleveren van belangrijke individuen of groepen.


Klik hier om meer te lezen over Goal systems theory.

► Verwante begrippen: Theory of planned behavior, Theory of reasoned goal pursuit, Approval goals, Procurement goals

► Willekeurige suggesties voor zoektermen: Categorisch denken, Tegenmacht-neutralisatie, Motivatiedagboek, Wet van de remmende voorsprong, Effort heuristic


Heeft u een vraag of suggestie, stuur ons dan gerust een mail.