Progressiegericht woordenboek

Duaal leiderschap

Vorm van leiderschap waarbij de eindverantwoordelijkheid voor een afdeling of organisatie niet ligt bij één persoon maar bij twee personen. Duaal leiderschap komt veel voor in ziekenhuizen waarbij de ene leidinggevende een medisch manager is en de andere en een bedrijfskundig manager.


Klik hier om meer te lezen over Duaal leiderschap.

► Verwante begrippen: Voorkeur voor tweetallen, Co-teaching

► Willekeurige suggesties voor zoektermen: Zelfversterkend effect, Proces-ontwerp, Actieve open-minded denkstijl, De trend waarbij steeds meer gedragingen, emoties of levensfasen die voorheen als normaal werden beschouwd, worden gedefinieerd en benaderd als medische problemen of psychische stoornissen. Dit proces verschuift de focus van sociale, psychologische of contextuele verklaringen naar een (bio)medisch perspectief, waardoor normale menselijke variaties sneller als \'afwijkend\' worden gezien., Gecontroleerde emotieregulatie


Heeft u een vraag of suggestie, stuur ons dan gerust een mail.