Status quo bias
Status quo bias is de psychologische neiging om de dingen liever bij het oude te laten, zelfs als alternatieve opties gunstiger kunnen zijn. Deze bias kan ertoe leiden dat mensen beslissingen nemen die de huidige stand van zaken in stand houden, in plaats van het risico van verandering te nemen, zelfs als de potentiële voordelen van verandering opwegen tegen de kosten. Status quo bias kan worden gezien als een vorm van conservatisme in de besluitvorming, omdat het een voorkeur inhoudt voor wat vertrouwd of reeds vastgesteld is boven wat nieuw of onzeker is. Aangenomen wordt dat een en ander wordt beïnvloed door verschillende factoren, waaronder cognitieve en emotionele vooroordelen, alsmede de kosten en de waargenomen risico's van verandering. Status quo bias kan belangrijke gevolgen hebben in verschillende settings, waaronder politieke, economische en sociale besluitvorming.
Klik hier om meer te lezen over Status quo bias.
► Verwante begrippen: Existence bias, Availability heuristic, Naturaliseerfout, Rosy retrospection bias
► Willekeurige suggesties voor zoektermen: Comfortzone, Cognitieve inertie, Filosofie, Hellend vlak, Zelfbevestigingsinterventies
Heeft u een vraag of suggestie, stuur ons dan gerust een mail.
Open link ► Dit artikel van Oviedo et al. (2025) laat zien dat mensen vaak onderschatten hoe positief anderen hen…
Bedankt John
Dank je wel Coert. Ik heb het even snel gescand en het is een goed gestructureerd en inhoudelijk overzicht. Het…
Bedankt John! Misschien ook interessant: in 1995 schreef ik dit artikel over ZSTs: https://progressiegerichtwerken.nl/zelfsturende-teams-wat-waartoe-en-hoe/
Indien ge¨interesseerd in zelfsturende teams kijk dan op de site van 'Corporate Rebels' uit Amsterdam. Zij hebben zich globaal al…
ja; dankjewel voor dit perspectief; voor mij (weer) helder
Open link ► Dit artikel van Zhang en He (2025) laat zien dat de relatie tussen de groeimindset van studenten…
Hallo Roel, Ik denk dat 360-gradenfeedback onder bepaalde voorwaarden nuttig kan zijn. Maar ik heb regelmatig kritische geluiden gehoord van…
Hi Coert, dank voor dit waardevolle artikel. Hoe kijk je naar 360 gr feedback als middel om tot reflectie te…
Ik waardeer het zeer hoe je ook deze recensie verwoord en zelf van commentaar voorziet. Inspirerend!
In mijn bespreking van Pinker’s boek Enlightenment Now schreef ik dat ik de maatschappelijke problemen in de VS als ernstiger…
Open link ► Dit artikel van Fong et al. (2024) laat zien dat het gevoel van verbondenheid met de onderwijsinstelling…