Beste mensen,
Ik vond het erg leuk om jullie gisteren weer te ontmoeten en hoop dat jullie de dag nuttig vonden.
Linkjes:
Hier zijn de linkjes met achtergrondinformatie:
- Presentatie Progressiegericht Werken
- Cultures of growth: de vele voordelen van groeimindsetculturen
- Voorbeeld stuurgesprek
- Voorbeeldgesprek progressiegericht Nee-zeggen
- Voorbeeld feedbackgesprek
- Model betekenisvolle progressie
Suggestie 1: bekijk eerder behandelde onderwerpen
Hieronder staan de onderwerpen die we in 2023 hebben behandeld. Bekijk deze en probeer voor jezelf te bedenken waar ze over gingen. Bedenk in welke van deze onderwerpen je graag verder zou willen verdiepen.
| 1 | 2 | 3 | 4 |
|
|
|
|
Suggestie 2: vorm een buddykoppel
Voor een buddykoppel met een van de andere deelnemers in de groep. Bespreek met elkaar hoe en wanneer jullie tussen nu en de volgende trainingssessie contact met elkaar willen hebben. De bedoeling van dat contact is om elkaar te ondersteunen bij het toepassen van wat elk van jullie wil toepassen.
Suggestie 3: deel je ideeën en wensen voor de volgende sessie
Stuur mij een mailtje (naar coertfvisser50@gmail.com) met daarin je suggesties/verzoeken/wensen voor een onderwerp om de volgende keer te behandelen. Ik zal dan proberen hier rekening mee te houden bij het voorbereiden van de volgende sessie.
► Ieder van jullie kan gebruik maken van een individuele online sessie (via Zoom of Teams) van 1 uur. De sessie kan benut worden voor verdiepende vragen en/of hulp bij de progressiegerichte aanpak van eigen casuïstiek. De sessie wordt ingepland op het moment dat jij als deelnemer aangeeft daaraan behoefte te hebben.
Met vriendelijke groet en graag tot de volgende keer!