Wat is de zelfconcordantietheorie?
Doelen nastreven die passen bij je persoonlijke interesses en waarden kan heel krachtig zijn. Lees hier wat de voordelen zijn.
De rest van dit artikel is alleen toegankelijk voor geregistreerde leden. U kunt zich gratis registreren en hebt dan toegang tot alle artikelen. Mocht u al een account hebben aangemaakt, dan kunt u hier inloggen om de inhoud van deze pagina te bekijken.
4 Comments
Dankjewek voor een wederom interessant artikel dat me doet denken aan het model dat ik steeds in het achterhoofd hou bij mijn coachingtrajecten: De Vork van Rudy Vandamme. Zie filmpje op http://www.vandammeinstituut.com
Het is idd belangrijk dat het leerdoel past bij de persoon, en tevens bij het groter geheel waartoe de coachee behoort. Anders is de progressie niet duurzaam.
[…] sluit aan bij concepten die ik eerder noemde op deze site zoals zelfconcordantietheorie (zie hier en hier) en ‘fit of goals’ (passendheid van doelen; zie dit […]
[…] mate waarin deze doelen worden nagestreefd voor zelfconcordante redenen (meer over zelfconcordantie hier en hier). Een steekproef van 220 eerstefase studenten vulden voor hun tussentijdse examens […]
[…] Zelfconcordante doelen zijn doelen die passen bij de zich ontwikkelende interesses en waarden van een persoon. Voor deze doelen hebben ze dus een sterkere autonome motivatie. Eerder onderzoek heeft laten zien dat het hebben van zelfconcordante doelen samenhangt met het bereiken van meer progressie en tevredenheid. Ook is er onderzoek dat heeft getoond dat het hebben van zelfconcordante doelen leidt tot het gebruik van effectieve zelfregulatiestrategieën. […]