Waarden-overeenstemming

De mate waarin teamleden eenzelfde beeld hebben van de organisatiewaarden als het topmanagement. Dit betreft zowel de onderlinge gelijkheid binnen het team als de aansluiting bij de waarden die de top hanteert. Het is een vorm van gedeelde teamcognitie die wordt berekend op basis van de overeenkomst tussen onafhankelijke waardenrangordeningen van teamleden en topmanagers.