In deze video leg ik twee visualisaties van progressiegericht werken uit. Het eerste model, het cyclisch model van betekenisvolle progressie, toont hoe autonome motivatie, duurzame inspanning en een groeimindset bijdragen aan betekenisvolle progressie. Het benadrukt hoe progressiemonitoring ervoor zorgt dat betekenisvolle progressie meer zichtbaar wordt wat bijdraagt aan een positieve ervaring en welzijn. en positieve leerervaringen dit proces versterken. Het tweede model gaat over congruentie in progressiegericht werken en illustreert hoe management, professionals en de staf/onderstuning elkaar kunnen ondersteunen in het helpen van hun doelgroep en het realiseren van duurzame betekenisvolle progressie op organisatieniveau.
Cyclisch Model van Betekenisvolle Progressie en Congruentie in Progressiegericht Werken
Bekijk de video om te zien hoe deze modellen samenkomen en inspireren tot gezamenlijke betekenisvolle progressie.
0 reacties