Meer duurzame inspanning leveren leidt tot meer betekenis in werk
Het gezegde “werk slimmer, niet harder” suggereert dat efficiëntie en het minimaliseren van inspanning de sleutel zijn tot succes en welzijn. Maar klopt dat wel altijd? Levert het vermijden van inspanning ons daadwerkelijk een beter gevoel op over ons werk? Recent onderzoek van Campbell et al. (2025) werpt een ander licht op de zaak en suggereert dat duurzame inspanning zelf een bron van betekenis kan zijn.
Lees verder »Geloven dat inspanning leuk is: De kracht van effort enjoyment beliefs
Veel mensen zien inspanning als iets zwaars wat we liever vermijden. Psychologische theorieën beschrijven ons vaak als wezens die streven naar efficiëntie en de voorkeur hebben om moeite te minimaliseren. Toch zoeken mensen ook vrijwillig uitdagingen op, zoals bergbeklimmen of complexe puzzels oplossen. Kan inspanning ook plezierig zijn? Dit artikel beschrijft nieuw onderzoek naar zogenaamde Effort Enjoyment Beliefs.
Lees verder »Samen verder komen: de kracht van progressiepartners
In onze trainingen progressiegericht werken merken we steeds weer hoe waardevol onderlinge samenwerking kan zijn bij het ontwikkelen en verdiepen van progressiegerichte vaardigheden. Veel deelnemers vragen zich af hoe ze na de training kunnen blijven werken aan hun verdere ontwikkeling. Voor hen die stap voor stap willen blijven groeien in progressiegericht werken, is één aanpak bijzonder effectief gebleken: het vinden en samenwerken met een progressiepartner.
Lees verder »Progressievoorspellingen: subtiel en krachtig
Wanneer mensen betekenisvolle progressie in hun leven willen bereiken, spelen hun verwachtingen over wat mogelijk is een belangrijke rol. Een effectieve techniek die hier gebruik van maakt is die van progressievoorspellingen. Deze flexibele aanpak, waarbij mensen actief voorspellen of, en in welke mate, ze progressie zullen boeken, is bruikbaar in verschillende contexten en kan goed werken.
De dynamische ontwikkeling van wijsheid: tijd en context
In een wereld die steeds complexer wordt, is wijsheid waardevol. Het helpt ons om moeilijke situaties te overzien, verschillende perspectieven te begrijpen en constructief om te gaan met meningsverschillen. Maar wat weten we eigenlijk over de ontwikkeling van wijsheid? Welke rol speelt tijd hierin? Een nieuw artikel van Grossmann et al. (2025) werpt nieuw licht op deze vragen en benadrukt het belang van dynamische modellen om wijsheid beter te begrijpen.
Lees verder »De kracht van schijnbaar kleine progressie
Tijdens onze trainingen beginnen we met een eenvoudige startoefening in duo’s. Deelnemers bespreken daarin vragen als: “Denk eens terug aan een situatie in je werk waarin je voldoening had omdat er iets lukte wat belangrijk voor je is”, of “Welke progressie heb je recent bereikt in iets wat belangrijk voor je is?”
Wat vaak opvalt, is wat deelnemers na deze oefening zeggen. Velen beginnen hun antwoord met een disclaimer als: “Het is maar een klein voorbeeldje” of “Het stelt eigenlijk niet zo veel voor.” Maar na het gesprek verandert meestal hun perspectief. De schijnbaar kleine progressie bleek minder klein dan ze dachten: “Het is eigenlijk helemaal niet zo klein. Het is best belangrijk en groot.” Het lijkt alsof ze, door het simpelweg te delen en er dieper op in te gaan, de werkelijke betekenis en impact van hun ervaring herontdekken. Wat aanvankelijk klein en onbeduidend leek, blijkt bij nader inzien een belangrijk moment van voldoening en progressie te zijn geweest. Lees verder »
Wijs ouder worden: balans vinden in de laatste levensfase
In een recent gepubliceerd artikel introduceren Glück et al. (2025) het concept “wijs ouder worden” als een waardevol alternatief voor het traditionele idee van succesvol ouder worden. De onderzoekers stellen dat wijsheid in het ouder worden bijzonder relevant wordt in de zeer late levensfase, wanneer mensen niet meer kunnen voldoen aan de klassieke criteria voor succesvol ouder worden: goede gezondheid, cognitieve en fysieke capaciteiten, en actieve betrokkenheid. Het artikel beschrijft drie essentiële vormen van evenwicht die wijs ouder worden kenmerken.
Participatieve vergaderingen verhogen productiviteit, werktevredenheid en retentie
Sherry Jueyu Wu en Elizabeth Levy Paluck (2025) onderzochten of het betrekken van werknemers bij groepsgesprekken hun productiviteit en werktevredenheid kan verhogen. Hun onderzoek, uitgevoerd in een Chinese textielfabriek, biedt inzicht in de effecten van participatieve vergaderingen in een context waar hiërarchie de norm is.
Lees verder »Ondersteunde autonomie voor positieve intergroepsattitudes, proactieve autonomie voor antiracisme
In een recent gepubliceerd onderzoek hebben Legault et al. (2025) onderzocht hoe verschillende vormen van autonomie verband houden met antiracistische attitudes en gedragingen. Hun studie maakt onderscheid tussen twee typen autonomie: ondersteunde autonomie en proactieve autonomie. Deze verschillende vormen van autonomie blijken elk een unieke rol te spelen bij het voorspellen van positieve intergroepsattitudes versus daadwerkelijk antiracistisch gedrag.
Lees verder »Concordance-over-truth bias: Politieke voorkeur boven feitelijke juistheid
In een recente studie hebben Schwalbe et al. (2024) onderzocht hoe mensen politiek nieuws beoordelen en delen. Hun bevindingen suggereren dat politieke voorkeuren een sterkere invloed hebben op onze nieuwsbeoordeling dan de feitelijke juistheid van het nieuws. Dit verschijnsel, dat zij de “concordance-over-truth bias” noemen (de neiging om politieke overeenstemming boven waarheid te verkiezen), kan gevolgen hebben voor de democratische besluitvorming.
Lees verder »
Beste Jacob, Dank voor je reactie. Ik snap je punt over het verschil tussen natuurwetten en morele uitspraken – inderdaad…
‘Maar ik ga niet mee in de bewering dat moraliteit en esthetiek eenvoudigweg in de subjectieve hoek moeten worden geplaatst’.…
Open link ► Dit artikel van O’Keefe et al. (2025) gaat over een korte ‘groeimindset van interesse’ interventie, getest in een gerandomiseerd veldexperiment met…
Open link ► Dit artikel van Sternberg (2025) laat zien dat intelligentie zoals we die in de praktijk gebruiken (prestatie)…
"grens van één miljoen Google Scholar-citaties te doorbreken" is indrukwekkend, maar je geeft onterecht daarmee de indruk dat dit een…
Beste Coert, Bedankt voor je uitgebreide en verhelderende antwoord.
Geweldig artikel over ethiek! Het is belangrijk om te begrijpen wat ethisch gedrag echt betekent in de wereld van vandaag.…
Beste Marcel, Bedankt voor je reactie. Ik denk dat je gelijk hebt: iets wat te makkelijk is, kan juist minder…
Interessant artikel! Ik snap helemaal dat inspanning een taak betekenisvoller kan maken, maar ik denk dat het ook andersom kan…
Open link ► Dit artikel van Van Rooij & Daalder (2025*) laat zien dat de Nederlandse vee-industrie de wereldwijde voedselzekerheid…
Open link ► Dit artikel van Kraus et al. (2025) laat zien dat cognitieve inspanning plezierig kan worden als deze…
Open link ► Dit artikel van Kjærvik en Bushman (2024) laat zien dat activiteiten die lichamelijke opwinding verminderen effectief zijn…