Groeimindsetcyclus
Een zichzelf versterkend proces waarbij omgevingsfactoren (zoals communicatie en ondersteunende contexten) eerst het vertrouwen voeden dat menselijke capaciteiten ontwikkelbaar zijn. Dit vertrouwen stimuleert doelgericht, geconcentreerd en volhardend handelen, wat leidt tot tastbare vooruitgang in als waardevol ervaren domeinen. Het waarnemen en bekrachtigen van deze vooruitgang versterkt vervolgens opnieuw het uitgangsvertrouwen in ontwikkelbaarheid. Zo ontstaat een positieve feedbackloop waarbij elke fase de volgende aanwakkert, zonder dat dit lineair of voorspelbaar verloopt. De dynamiek benadrukt dat overtuigingen over eigen kunnen geen vaste eigenschappen zijn, maar fluïde overtuigingen die groeien via interactie met resultaten en omgeving.
Klik hier om meer te lezen over Groeimindsetcyclus.
► Verwante begrippen: Cyclisch Model van Betekenisvolle Progressie, Autonome motivatie, Autonomemotivatiecyclus
► Willekeurige suggesties voor zoektermen: Beroep op autoriteit, White ZPD, Zelfonderbrekingen, Structuurprogressie, Motivatiemix
Heeft u een vraag of suggestie, stuur ons dan gerust een mail.

Heb je het filmpje van Nathan Rutjes gezien? Hoe hij een jeugdvoetbalelftal coacht is geweldig. https://www.instagram.com/reel/DQcBbAJje4X/?igsh=MXhpdjk1YzF1Yzgwcw==
Beste Bram, Dank voor je reactie. Ik ken het model dat je noemt niet dus ik ga het zeker even…
Wat een helder artikel over het cyclisch model voor betekenisvolle progressie! Het legt mooi uit hoe motivatie, inspanning en monitoring…
Open link ► From “me” to “we”: How perspective shifts in language can shape children’s judgments about kindness, caring, and…
Open link ► Het artikel The Brilliance–Belonging Model: How Cultural Beliefs About Intellectual Ability Undermine Educational Equity (Bauer et al.,…
Open link ► Dit artikel stelt voor om zogenoemde dark traits te begrijpen als combinaties van twee componenten. De eerste…
Bedankt voor deze tip Judith, ik zsl het eens opzoeken
Dank weer voor dit verhaal. Een mooi voorbeeld hiervan vind ik ook in de film Dangerous Minds waarin de lerares…
Zeker. Leuk je vandaag ontmoet te hebben, Bahman.
Interessant en het lijkt veel op oplossingsgericht werken
Beste Marjan, Onderzoek laat correlaties zien tussen bescheiden leiderschap en creativiteit/betrokkenheid. Bij mijn weten is er nog weinig bewijs voor…
Coert, bestaat er onderzoek als dit, specifiek gericht op topsport / prestatiegerichte organisaties?