Iteratief proces van betekenisvolle duurzame progressie
Een dynamisch en cyclisch proces van vallen en opstaan dat bestaat uit drie kernfasen: doelen stellen, actie ondernemen en monitoren, en leren en bijstellen. Dit model is een praktische benadering voor het realiseren van betekenisvolle, duurzame vooruitgang door voortdurende feedbackloops te creëren. Het voorkomt dat men vast blijft houden aan ineffectieve strategieën of achterhaalde ideeën en stelt individuen en gemeenschappen in staat om continu te leren en zich aan te passen. Het is een stapsgewijze aanpak die een alternatief biedt voor zowel blind optimisme als verlammend pessimisme, en die de complexiteit van de werkelijkheid erkent.
Klik hier om meer te lezen over Iteratief proces van betekenisvolle duurzame progressie.
► Verwante begrippen: Progressieval, Blind progressie-optimisme, Progressiesceptici, Betekenisvolle duurzame progressie, Iteratief proces van betekenisvolle duurzame progressie
► Willekeurige suggesties voor zoektermen: Macroniveau relevantie van wijsheid, Structuur bieden, Capaciteitenattributie, Stromanredenering, Mindset over vooroordelen
Heeft u een vraag of suggestie, stuur ons dan gerust een mail.

Heb je het filmpje van Nathan Rutjes gezien? Hoe hij een jeugdvoetbalelftal coacht is geweldig. https://www.instagram.com/reel/DQcBbAJje4X/?igsh=MXhpdjk1YzF1Yzgwcw==
Beste Bram, Dank voor je reactie. Ik ken het model dat je noemt niet dus ik ga het zeker even…
Wat een helder artikel over het cyclisch model voor betekenisvolle progressie! Het legt mooi uit hoe motivatie, inspanning en monitoring…
Open link ► From “me” to “we”: How perspective shifts in language can shape children’s judgments about kindness, caring, and…
Open link ► Het artikel The Brilliance–Belonging Model: How Cultural Beliefs About Intellectual Ability Undermine Educational Equity (Bauer et al.,…
Open link ► Dit artikel stelt voor om zogenoemde dark traits te begrijpen als combinaties van twee componenten. De eerste…
Bedankt voor deze tip Judith, ik zsl het eens opzoeken
Dank weer voor dit verhaal. Een mooi voorbeeld hiervan vind ik ook in de film Dangerous Minds waarin de lerares…
Zeker. Leuk je vandaag ontmoet te hebben, Bahman.
Interessant en het lijkt veel op oplossingsgericht werken
Beste Marjan, Onderzoek laat correlaties zien tussen bescheiden leiderschap en creativiteit/betrokkenheid. Bij mijn weten is er nog weinig bewijs voor…
Coert, bestaat er onderzoek als dit, specifiek gericht op topsport / prestatiegerichte organisaties?