Interne druk
Een vorm van gecontroleerde motivatie waarbij je jezelf motiveert via druk, controle en strenge eisen in plaats van via keuze en betekenis. Het is een geïnternaliseerde controlerende stem – oorspronkelijk vaak afkomstig van opvoeders of de omgeving – die je als eigen innerlijke criticus hanteert. Bij interne druk spreek je jezelf streng toe, gebruik je schaamte als drijfveer en hanteer je een meedogenloze maatstaf voor jezelf. Ook wel zelfdwang genoemd. Deze vorm van motivatie leidt tot spanning, onwelbevinden en minder goed functioneren, omdat je niet werkelijk achter staat wat je doet.
Klik hier om meer te lezen over Interne druk.
► Verwante begrippen: Geïntrojecteerde regulatie, Gecontroleerde motivatie, Afhankelijkheidsgerichte controle, Prestatiegerichte controle, Compassie zonder naïviteit, Voorwaardelijke achting, Zelfkritiek, Zelfdwang
► Willekeurige suggesties voor zoektermen: Social belonging interventies, Flynn effect, Overhaaste conclusie (hasty generalization), Fading affect bias, Organismic Integration Theory
Heeft u een vraag of suggestie, stuur ons dan gerust een mail.

Heb je het filmpje van Nathan Rutjes gezien? Hoe hij een jeugdvoetbalelftal coacht is geweldig. https://www.instagram.com/reel/DQcBbAJje4X/?igsh=MXhpdjk1YzF1Yzgwcw==
Beste Bram, Dank voor je reactie. Ik ken het model dat je noemt niet dus ik ga het zeker even…
Wat een helder artikel over het cyclisch model voor betekenisvolle progressie! Het legt mooi uit hoe motivatie, inspanning en monitoring…
Open link ► From “me” to “we”: How perspective shifts in language can shape children’s judgments about kindness, caring, and…
Open link ► Het artikel The Brilliance–Belonging Model: How Cultural Beliefs About Intellectual Ability Undermine Educational Equity (Bauer et al.,…
Open link ► Dit artikel stelt voor om zogenoemde dark traits te begrijpen als combinaties van twee componenten. De eerste…
Bedankt voor deze tip Judith, ik zsl het eens opzoeken
Dank weer voor dit verhaal. Een mooi voorbeeld hiervan vind ik ook in de film Dangerous Minds waarin de lerares…
Zeker. Leuk je vandaag ontmoet te hebben, Bahman.
Interessant en het lijkt veel op oplossingsgericht werken
Beste Marjan, Onderzoek laat correlaties zien tussen bescheiden leiderschap en creativiteit/betrokkenheid. Bij mijn weten is er nog weinig bewijs voor…
Coert, bestaat er onderzoek als dit, specifiek gericht op topsport / prestatiegerichte organisaties?