Belemmerend leiderschap
Een leiderschapsstijl waarbij leidinggevenden medewerkers tegenwerken in hun ontwikkeling door controle, kritiek of uitsluiting. Dit belemmert de behoeftebevrediging en leidt tot meer frustratie, lagere motivatie en minder werkplezier.
Klik hier om meer te lezen over Belemmerend leiderschap.
► Verwante begrippen: Onverschillig leiderschap, Ondersteunend leiderschap, Behoeftenondersteuning, Psychologische basisbehoeften
► Willekeurige suggesties voor zoektermen: Work engagement, Perspectiefneming, Veganisme, Regulatory focus theory, Zelfconcordante doelen
Heeft u een vraag of suggestie, stuur ons dan gerust een mail.
Open link ► Dit artikel van Choręziak en Rzymski (2025) laat zien dat een vegan dieet zorgt voor een duidelijk…
Open link ► Dit artikel van Yoo, Cheon en Reeve (2025) laat zien dat autonomie-ondersteunend lesgeven kan bijdragen aan het…
Open link ► Dit artikel van Szumowska et al. (2025) onderzocht cyclische mechanismen in doelgericht handelen. Longitudinale data (N=390, 3156…
Open link ► Dit artikel van Geluk et al. (2025) laat zien dat effectieve terugkeer naar werk (RTW) na burn-out…
Beste Jacob, Dank voor je reactie. Ik snap je punt over het verschil tussen natuurwetten en morele uitspraken – inderdaad…
‘Maar ik ga niet mee in de bewering dat moraliteit en esthetiek eenvoudigweg in de subjectieve hoek moeten worden geplaatst’.…
Open link ► Dit artikel van O’Keefe et al. (2025) gaat over een korte ‘groeimindset van interesse’ interventie, getest in een gerandomiseerd veldexperiment met…
Open link ► Dit artikel van Sternberg (2025) laat zien dat intelligentie zoals we die in de praktijk gebruiken (prestatie)…
"grens van één miljoen Google Scholar-citaties te doorbreken" is indrukwekkend, maar je geeft onterecht daarmee de indruk dat dit een…
Beste Coert, Bedankt voor je uitgebreide en verhelderende antwoord.
Geweldig artikel over ethiek! Het is belangrijk om te begrijpen wat ethisch gedrag echt betekent in de wereld van vandaag.…
Beste Marcel, Bedankt voor je reactie. Ik denk dat je gelijk hebt: iets wat te makkelijk is, kan juist minder…