Behoefte aan weldadigheid
De vervulling van de behoefte aan weldadigheid (beneficence) betekent het gevoel dat je een positieve impact hebt op het leven van anderen. Voorbeelden van dit soort weldadigheid zijn: geven aan het goede doel, empathisch reageren op iemand, zorgen voor je geliefden en het doen van anonieme goede daden. Weldadigheid is geen psychologische basisbehoefte. Maar de vervulling van de behoefte aan weldadigheid is wel onafhankelijk geassocieerd met uiteenlopende aspecten van welzijn.
Klik hier om meer te lezen over Behoefte aan weldadigheid.
► Verwante begrippen: Basiswelzijnsversterker, Psychologische basisbehoeften, Zelfdeterminatietheorie, Behoefte aan nieuwheid
► Willekeurige suggesties voor zoektermen: Gedistantieerde zelfspraak, Self-enhancement bias, Situatieverbetering, Latente intrapersoonlijke effecten, Duration-neglect effect
Heeft u een vraag of suggestie, stuur ons dan gerust een mail.
In dit interview wordt Greta Thunberg gevraagd: “Hoe blijf je hoopvol?” Ze reageert op de vraag door uit te leggen…
Open link ► Dit artikel van Hoyt en Burnette (2025) laat zien dat overtuigingen over de veranderlijkheid of vastheid van…
Open link ► Dit artikel van Chen et al. (2025) laat zien dat het aanleren van een "strategische mindset" bij…
Open link ► Dit artikel van Oviedo et al. (2025) laat zien dat mensen vaak onderschatten hoe positief anderen hen…
Bedankt John
Dank je wel Coert. Ik heb het even snel gescand en het is een goed gestructureerd en inhoudelijk overzicht. Het…
Bedankt John! Misschien ook interessant: in 1995 schreef ik dit artikel over ZSTs: https://progressiegerichtwerken.nl/zelfsturende-teams-wat-waartoe-en-hoe/
Indien ge¨interesseerd in zelfsturende teams kijk dan op de site van 'Corporate Rebels' uit Amsterdam. Zij hebben zich globaal al…
ja; dankjewel voor dit perspectief; voor mij (weer) helder
Open link ► Dit artikel van Zhang en He (2025) laat zien dat de relatie tussen de groeimindset van studenten…
Hallo Roel, Ik denk dat 360-gradenfeedback onder bepaalde voorwaarden nuttig kan zijn. Maar ik heb regelmatig kritische geluiden gehoord van…
Hi Coert, dank voor dit waardevolle artikel. Hoe kijk je naar 360 gr feedback als middel om tot reflectie te…