Behoefte aan weldadigheid
De vervulling van de behoefte aan weldadigheid (beneficence) betekent het gevoel dat je een positieve impact hebt op het leven van anderen. Voorbeelden van dit soort weldadigheid zijn: geven aan het goede doel, empathisch reageren op iemand, zorgen voor je geliefden en het doen van anonieme goede daden. Weldadigheid is geen psychologische basisbehoefte. Maar de vervulling van de behoefte aan weldadigheid is wel onafhankelijk geassocieerd met uiteenlopende aspecten van welzijn.
Klik hier om meer te lezen over Behoefte aan weldadigheid.
► Verwante begrippen: Basiswelzijnsversterker, Psychologische basisbehoeften, Zelfdeterminatietheorie, Behoefte aan nieuwheid
► Willekeurige suggesties voor zoektermen: D-factor, Basiswelzijnsversterker, Eerlijkheid-Schade Conflict Model, Perspectiefwisselingsvraag, Innerlijke spraak
Heeft u een vraag of suggestie, stuur ons dan gerust een mail.
Open link ► Dit artikel van Van Quaquebeke en Gerpott (2023) laat zien dat kunstmatige intelligentie (AI) een steeds grotere…
Open link ► Dit artikel van King, Haw en Wang (2024) laat zien dat het bieden van behoefte-ondersteunend onderwijs, dat…
Beste Juf, kan ik me heel goed voorstellen!
Samen met mijn collega heb ik twee jaar zo mogen werken. In een woord geweldig. Voor jezelf als leerkracht maar…
Een reden waarom de negativiteitsbias sterker werkt bij zelfselectie, kan ook zijn dat het te maken heeft met attributie. Als…
Open link ► Dit artikel van Zhao et al. (2024) laat zien dat een hogere inname van plantaardige vetten, vooral…
Open link ► Dit artikel van Kahleova et al. (2024) laat zien dat het volgen van een vetarm veganistisch dieet…
Bedankt voor je waardevolle suggestie, Marcel. Ik heb het artikel aangepast en pleit er nu in voor de term kwaadaarige…
Het gebruik van de term "donker" voor iets slechts kan weer onbewuste connotaties oproepen die problematisch kunnen zijn. Het koppelen…
Open link ► Dit artikel van Reeve en Cheon (2024) laat zien dat leraren kunnen leren om autonomie-ondersteunend les te…
Recente onderzoeken tonen een significante afname in de voorspellende waarde van intelligentietests voor werkprestaties. Ondanks dit worden deze tests nog…
Ik denk dat het iets te kort door de bocht is om te stellen dat intelligentietesten een mindere correlatie hebben…